Rémunération - page 4

Assises du maillage : l’urgence d’un renouveau économique
Socioprofessionnel

Assises du maillage : l’urgence d’un renouveau économique

Deuxième volet du Livre blanc présenté à l'occasion des Assises du maillage pharmaceutique organisées aujourd'hui par Le Moniteur des pharmacies : repenser la rémunération et les aides financières.
 Le débat : Préserver un maillage pharmaceutique homogène, est-ce essentiel pour la profession officinale tout entière ?
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Téléconsultation : certains prestataires exposent les pharmaciens à des sanctions
Socioprofessionnel

Téléconsultation : certains prestataires exposent les pharmaciens à des sanctions

Certaines pratiques commerciales des acteurs de la téléconsultation inquiètent l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO). En cause : des sociétés proposant aux pharmaciens l’installation de cabines de téléconsultation inciteraient à facturer des frais supplémentaires aux patients, en plus de la rémunération forfaitaire. Une pratique formellement interdite, que dénonce l’USPO.
Reprise d’une officine : aborder les modalités entre associés
Acquisition

Reprise d’une officine : aborder les modalités entre associés

Avant même la reprise d’une officine en association, il est essentiel d’aborder les modalités financières encadrant la sortie éventuelle d’un associé. Cette précaution de bon sens vise à prévenir les conflits futurs, à condition toutefois que la méthode de valorisation de l’entreprise soit à la fois pertinente, équitable et durable.
Réforme du troisième cycle : un feu vert officiel, mais…
Socioprofessionnel

Réforme du troisième cycle : un feu vert officiel, mais…

Le gouvernement vient de réaffirmer son intention de mettre en œuvre la réforme du troisième cycle des études de pharmacie à la rentrée 2025. Une déclaration qui donne un signal positif pour la profession, mais qui n’efface pas les nombreuses zones d’ombre entourant la réforme.
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[VIDÉO] Augmentation de salaire, médecins et infirmiers mécontents, monographie de sertraline… s’il n’y avait que 3 infos à retenir cette semaine
Salaires

[VIDÉO] Augmentation de salaire, médecins et infirmiers mécontents, monographie de sertraline… s’il n’y avait que 3 infos à retenir cette semaine

Nouveau rendez-vous ! Chaque vendredi, retrouvez notre sélection des actus officinales qu’il ne fallait pas rater. Cette semaine, on revient sur la hausse des salaires en officine, le mécontentement des médecins et des infirmières contre les nouvelles missions des pharmaciens et la monographie de sertraline qui est disponible.
Nouvelle grille de classification : le compte à rebours est lancé
Socioprofessionnel

Nouvelle grille de classification : le compte à rebours est lancé

L’avis d’extension de l’accord de branche sur la nouvelle classification des métiers officinaux vient d’être publié. Préparateurs et pharmaciens sont concernés. Une généralisation pourrait intervenir dès l’automne.
Salaires en officine : + 1,1 % dès la paie de mai
Socioprofessionnel

Salaires en officine : + 1,1 % dès la paie de mai

La hausse de la valeur du point, signée en mars par les partenaires sociaux, entre en vigueur avec la publication de l’arrêté au Journal officiel.
 Le débat : Êtes-vous satisfait de la nouvelle grille de classification des métiers de l'officine ?
Je donne mon avis !
Qu’est-ce que la nouvelle grille change pour les salariés et les titulaires  ?
Salaires 1

Qu’est-ce que la nouvelle grille change pour les salariés et les titulaires  ?

Une nouvelle classification des emplois en pharmacie d’officine entrera en vigueur dans les prochains mois. Revalorisée, cette grille reflète mieux la réalité des rémunérations pratiquées dans les officines.
Rosp : quand l’Assurance maladie facture aux pharmaciens sa propre opacité
Socioprofessionnel

Rosp : quand l’Assurance maladie facture aux pharmaciens sa propre opacité

Malus injustifié sur la substitution générique, indus quasiment impossibles à vérifier… Les rémunérations sur objectifs de santé publique versées par l’Assurance maladie alimentent l'exaspération. Les syndicats officinaux ne cessent de dénoncer une mécanique budgétaire inéquitable, déconnectée de la réalité du terrain, et appellent à un réexamen en profondeur des critères d’attribution.
Classification des salariés de l’officine : voici la nouvelle grille
Salaires 7

Classification des salariés de l’officine : voici la nouvelle grille

Signé le 28 avril par la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France et Force ouvrière Pharmacie, l’accord de refonte des coefficients de classification acte une modernisation du référentiel des métiers de l’officine. Il prévoit une entrée en vigueur différée, pour laisser aux officines le temps de s’adapter. L’Union des syndicats de pharmaciens d’officine ne l’a pas ratifié.
[VIDÉO] Rémunération : pourquoi il faut tourner la page des boîtes
Socioprofessionnel

[VIDÉO] Rémunération : pourquoi il faut tourner la page des boîtes

L’avenant 1 n’a pas été signé par l’USPO. Trop éloigné des besoins réels du réseau officinal, il ne répondait ni à l’urgence économique, ni à la trajectoire de transformation souhaitée. Le syndicat pousse désormais pour un avenant 2 plus ambitieux. Objectif immédiat : redonner de l’oxygène aux officines. Objectif stratégique : sortir enfin d’un modèle trop dépendant du volume de boîtes.
Quand le chiffre d’affaires monte, mais que le reste fléchit
Tableaux de bord

Quand le chiffre d’affaires monte, mais que le reste fléchit

Que recèle l’édition 2025 de l’analyse des moyennes professionnelles proposée par Rydge Conseil ? Après 2021 et 2022, deux années portées par l’élan des missions en lien avec le Covid-19, 2023 a confirmé le retour à une croissance plus contenue et 2024 se distingue par un ralentissement de la dynamique économique, une pression constante sur les marges et une montée en puissance des tensions en lien avec les ressources humaines. Détails.
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