Congés - page 42

Une hausse de salaire de 4,10 % pour les préparateurs en 2013
Carrière

Une hausse de salaire de 4,10 % pour les préparateurs en 2013

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Le CDI intérimaire
Temps de travail et congés

Le CDI intérimaire
CINQ CLÉS POUR DIRE NON
Temps de travail et congés

CINQ CLÉS POUR DIRE NON

Par peur de décevoir, de passer à côté d’une opportunité, de créer des tensions, de perdre un client, nous sommes parfois amenés à dire oui alors qu’au fond nous aurions préféré dire non. Comment verbaliser ce refus avec tact et diplomatie ? Réponses.
Les intérimaires auront droit à un CDI
Recrutement

Les intérimaires auront droit à un CDI
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« Modératrice »
Recrutement

« Modératrice »

Nicole Cardinale administre la page « Tu sais que tu es préparatrice en pharmacie quand… » sur Facebook. Informer et canaliser les préparateurs est son quotidien.
Question de droit : « La nouvelle titulaire ne nous permet pas de prendre plus de deux semaines consécutives de congés l’été. En a-t-elle le droit ? »
Temps de travail et congés

Question de droit : « La nouvelle titulaire ne nous permet pas de prendre plus de deux semaines consécutives de congés l’été. En a-t-elle le droit ? »

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LES POINTS OÙ IL FAUT ÊTRE VIGILANT
Carrière

LES POINTS OÙ IL FAUT ÊTRE VIGILANT

Corollaire de l’inspection de la pharmacie, le contrôle de l’inspection du travail génère lui aussi nombre de tracas pour les titulaires. Car si le respect de mesures en matière d’hygiène et de sécurité au travail leur semble indéniable, les pharmaciens sont souvent pris en défaut là où ils s’y attendent le moins. Quelques points à réviser avant la visite du contrôleur du travail.
Les congés spéciaux
Temps de travail et congés

Les congés spéciaux

Dans le droit du travail, il est laissé au salarié la possibilité de s’absenter de son entreprise pour des raisons familiales, mais aussi pour se former, créer son entreprise ou encore faire le tour du monde… En quoi consistent tous ces congés spéciaux ? Quelles sont les conditions pour permettre à vos salariés d’en profiter ? L’employeur peut-il refuser, et sous quelles conditions ? Tour d’horizon de la loi.
Congés payés et salaire mensuel
Temps de travail et congés

Congés payés et salaire mensuel
CE QUI CHANGE EN 2014
Temps de travail et congés

CE QUI CHANGE EN 2014

La loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 modifie la législation sur le temps partiel. Pour donner plus de temps aux entreprises pour s’y adapter, le gouvernement a décidé de différer l’application de certaines mesures. Ce que vous devez savoir pour être à jour.
L’activité partielle remplace le chômage partiel
Licenciement

L’activité partielle remplace le chômage partiel

Un décret paru le 26 juin est venu préciser le régime de l’activité partielle (anciennement nommé chômage partiel) issu de la nouvelle loi de sécurisation de l’emploi. Petit tour d’horizon afin de comprendre ce nouveau régime applicable depuis le 1er juillet.
CDD OU INTERIM ?
Temps de travail et congés

CDD OU INTERIM ?

Remplacer un salarié absent peut se faire en ayant recours à un contrat à durée déterminée ou en faisant appel à une société d’intérim. Dans les deux cas le titulaire doit veiller à ne pas désorganiser l’équipe.
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