Francois Pouzaud

Francois Pouzaud

Docteur en pharmacie et journaliste professionnel depuis 1983, François a tissé une collaboration de plus de 30 ans jusqu’en 2023 avec Le Moniteur des pharmacies, puis Pharmacien Manager. Il s’est spécialisé dans de nombreux domaines dont l’économie et la gestion de l’officine et les transactions d’officines. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages sur le sujet.

Tous les articles de Francois Pouzaud (6333)

La rémunération de la PDA en expérimentation à l’officine
Achat

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Un montage financier complexe
Acquisition

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La reprise d’une SEL via une SPF-PL nécessite de présenter à la banque trois plans de financement différents, au nom de l’associé acquéreur à titre personnel, de la SPF-PL et de la SEL. Détail et explications au travers d’un cas pratique.
LE FEU COUVE
Socioprofessionnel

LE FEU COUVE

À voir le médicament trop souvent fustigé, les pharmaciens sont échaudés et le font savoir. On ne compte plus ces derniers mois les mouvements de colère de la base. Les mesures de la rentrée, et notamment le PLFFS 2014, sont « la fois de trop » dans un contexte économique qui ne laisse plus aucune marge de manœuvre à l’officine. Tour d’horizon des doléances.
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Une association qui finit bien
Acquisition

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Une association ne peut fonctionner que s’il existe une communauté d’esprit, de situation et d’objectif. Sinon, il faut se séparer. Et si possible dans de bons termes, pour ne pas vivre cette expérience comme un échec. Histoire d’une sortie réussie.
La fin des ventes directes sur le paracétamol ?
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S’installer dans un quartier difficile
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C’est par choix que Gregory Fernandez s’est installé dans les quartiers nord de Marseille. Dans cet environnement qui peut paraître difficile, au cœur des cités, ce pharmacien y a gagné un sens du contact humain plus fort qu’ailleurs.
Un guide pour mener les entretiens pharmaceutiques
Entretiens et bilans

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Les faits : Licencié pour motif économique, un salarié réclame à son employeur une indemnité pour « manquement à l’obligation de formation ». Pendant la période où il était en poste (seize ans), il n’avait reçu aucune formation.
TEMPS PARTIEL : CINQ POINTS POUR ÊTRE EN RÈGLE
Temps de travail et congés

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Plus petit, plus costaud
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