Fabienne Rizos-Vignal

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Tous les articles de Fabienne Rizos-Vignal (782)

Salarié malade : quelle indemnisation ?
Salaires

Salarié malade : quelle indemnisation ?

En arrêt maladie, le salarié reçoit une indemnisation afin de compenser la perte de salaire subie. A charge pour l’employeur (ou le gestionnaire de paye) de faire le bon calcul.
QUAND LE TITULAIRE EST INCOMPÉTENT
Carrière

QUAND LE TITULAIRE EST INCOMPÉTENT

L’incompétence est un reproche délicat à exprimer. Surtout lorsque c’est le chef d’entreprise qui est visé. Entre le lien de subordination du contrat de travail qui place les salariés sous l’autorité de l’employeur et l’indépendance professionnelle propre à tous les pharmaciens et consacrée par les textes déontologiques, le terrain est miné.
La SISA
Interpro

La SISA

La SISA ou société interprofessionnelle de soins ambulatoires est une nouvelle forme juridique favorisant l’exercice regroupé et coordonné entre professionnels de santé. Mode d’emploi.
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QUELLES SONT LES POSSIBILITÉS ?
Carrière

QUELLES SONT LES POSSIBILITÉS ?

La confiance et la loyauté constituent le ciment de la relation entre l’employeur et ses salariés. Mais lorsque des fissures apparaissent dans le « contrat de confiance », il peut être amené à les surveiller. A condition toutefois de ne pas commettre d’abus.
Formulaires en ligne
Licenciement

Formulaires en ligne
Qui paie l’entretien ?
Entretiens et bilans

Qui paie l’entretien ?
Informer en amont
Licenciement

Informer en amont
Une transaction ne vaut rien
Licenciement

Une transaction ne vaut rien
Attention aux lacunes de l’employeur
Métier

Attention aux lacunes de l’employeur
Les maisons de santé pluriprofessionnelles
Interpro

Les maisons de santé pluriprofessionnelles

Outre la mutualisation de moyens, les MSP permettent un exercice professionnel décloisonné et coopératif sans remettre en cause la pratique libérale classique.
« Je travaille dans plusieurs pharmacies et je maîtrise »
Métier

« Je travaille dans plusieurs pharmacies et je maîtrise »
Homoparentalité reconnue
Temps de travail et congés

Homoparentalité reconnue
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