Fabienne Rizos-Vignal

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Chaque salarié jouit de la liberté d’expression sur son lieu de travail. Cette prise de paroles reste néanmoins soumise à quelques règles diplomatiques.
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Plus de gain et récup en perspective
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Valérie Siranyan PROFESSEUR EN DROIT PHARMACEUTIQUE À LA FACULTÉ DE LA PHARMACIE DE LYON
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Un prétendu père de famille a essuyé un refus alors qu’il demandait la pilule du lendemain pour sa fille mineure. La scène, relatée sur Twitter, soulève des questions de fond.
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Pour récompenser les efforts et l’investissement de vos collaborateurs, il est judicieux de les associer aux performances de votre entreprise. Une stratégie vertueuse qui, en prime, motivera et fidélisera les meilleurs éléments.
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