Anne-Charlotte Navarro

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Tous les articles de Anne-Charlotte Navarro (1571)

Le licenciement verbal est toujours sans cause réelle et sérieuse
Licenciement

Le licenciement verbal est toujours sans cause réelle et sérieuse

Même s’il a indiqué à un salarié de ne plus se présenter dans l’entreprise, l’employeur est contraint d’engager une procédure de licenciement face à une absence injustifiée. Dans une décision du 5   juin, la chambre sociale de la Cour de cassation revient sur les conséquences de l’absence d’un salarié à la suite d’un licenciement verbal.
Assurance chômage : les salariés démissionnaires indemnisés et autres changements
Licenciement

Assurance chômage : les salariés démissionnaires indemnisés et autres changements

Dans le courant de l’été, le gouvernement a sollicité les partenaires sociaux sur la réforme de l’assurance chômage. Le 28 juillet, deux décrets paraissent au Journal officiel et entérinent cette réforme, qui s’appliquera à compter du 1er novembre 2019.
Feu vert pour la dispensation sous protocole au 1er janvier 2020 !
Métier

Feu vert pour la dispensation sous protocole au 1er janvier 2020 !
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Le barème « Macron » n’est pas contraire au droit international
Métier

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Calculer l’indemnité de licenciement sans discrimination
Métier

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L’augmentation des salaires est prochainement obligatoire
Métier

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Vos droits
Temps de travail et congés

Vos droits

Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Adressez-nous vos demandes sur porphyre.fr ou par courrier, cette rubrique vous est ouverte.
Bébé hospitalisé, 30 jours de plus en congé paternité
Métier

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Les plates-formes sont hors jeu de la vente sur le Net
Métier

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Licenciement : le barème des ordonnances Travail conforme aux textes internationaux
Licenciement

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Réforme de l’assurance chômage : les nouvelles mesures prennent forme
Licenciement

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Levothyrox : l’histoire juridique sans fin
Recherche et innovation

Levothyrox : l’histoire juridique sans fin

Rebondissement dans « l’affaire Levothyrox ». La Cour de cassation a décidé de saisir le Tribunal des conflits en retenant l’argumentaire du laboratoire Merck : et si c’était aux juridictions administratives, et non judiciaires, de statuer sur le dossier ? La décision de cette juridiction, en charge de déterminer le juge compétent pour trancher un litige, aura un impact sur l’ensemble des procédures actuellement en cours.
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