L’augmentation des salaires est prochainement obligatoire

À l’heure où nous bouclons ce numéro de Porphyre, le 22 août, seuls les employeurs pharmaciens titulaires syndiqués auprès de la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF) et de l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (Uspo) doivent appliquer l’augmentation du point qu’ils ont signée le 11 mars 2019 avec les cinq organisations syndicales de salariés (CFDT, CFTC, CGT, FO-Pharmacie et Unsa). Seule la CFECGC s’est abstenue. Cet accord de branche a revalorisé le point de 1,9 %. Il est passé de 4,425 € à 4,509 € seulement pour les salariés dont le titulaire est syndiqué.

Le Journal officiel du 22 juin 2019 lance la procédure d’extension de cette augmentation en publiant un avis. Les syndicats ont disposé d’un mois pour faire connaître leur opposition à cette extension. À l’issue de ce délai, le ministère du Travail imposera à tous les titulaires, par voie d’arrêté, l’application de la nouvelle grille des salaires. Cette augmentation ne sera pas rétroactive. Rappelons que le point permet de calculer le salaire minimal prévu par les partenaires sociaux. La formule de calcul est la suivante : pour les coefficients égaux ou supérieurs à 230, le salaire brut = coefficient × valeur du point / 100. Le résultat obtenu est multiplié par le nombre d’heures prévu au contrat ; pour les salariés aux coefficients de 100 à 230, l’accord collectif de fixation de la valeur du point détermine le salaire applicable.