Anne-Charlotte Navarro

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L’employeur peut utiliser les photos du profil privé d’un salarié sur Facebook
Licenciement

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Jusqu’à une décision du 30 septembre 2020, les propos tenus par un salarié sur Facebook ne pouvaient pas être dénoncés par l’employeur, sauf si son profil était public.
Masques défectueux fournis par l’Etat ? Déclarez !
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La fin de contrat d’un salarié sous pression
Licenciement

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La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de mettre fin au contrat qui les lie d’un commun accord. Quand l’une des parties fait pression sur l’autre, la rupture est nulle.
Cas contact Covid-19 : l’arrêt de travail en ligne est possible. Pour les officinaux aussi ?
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Loi anti-cadeaux : du nouveau
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Pas de négligence en cas de piratage de ses comptes bancaires
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Après avoir constaté plusieurs prélèvements frauduleux, le titulaire d’un compte bancaire décide d’en informer sa banque. Celle-ci refuse pourtant le remboursement des montants détournés, estimant que le détenteur du compte a été gravement négligent.
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Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Adressez-nous vos demandes sur porphyre.fr ou par courrier, cette rubrique vous est ouverte.
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Des cadeaux importants d’un fournisseur peuvent justifier le licenciement
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C’est l’histoire d’une salariée chargée des achats qui a accepté en toute discrétion des cadeaux d’une valeur de plusieurs centaines d’euros. Son employeur l’a licenciée estimant qu’elle avait violé les règles éthiques de l’entreprise.
Covid-19 : reconnu maladie professionnelle pour les cas graves
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