Salariés - page 233

Chargée de « Cop »
Stratégie et Gestion

Chargée de « Cop »

Depuis trois ans, Marielle gère l’Amicale du personnel en pharmacie de Roanne et sa région. La coopération entre professionnels est son fil d’Ariane.
Incitez-les !
Métier

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Savez-vous gérer le 1er et le 11 novembre ?
Métier

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La mésentente avec son patron est le principal motif
Métier

La mésentente avec son patron est le principal motif
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L’OPCA-PL devient Actalians
Métier

L’OPCA-PL devient Actalians
Une exonération de 4 mois pour l’embauche d’un jeune en CDI
Recrutement

Une exonération de 4 mois pour l’embauche d’un jeune en CDI
Régler un conflit
Licenciement

Régler un conflit

En cas de conflit avec un salarié, le chef d’entreprise doit réagir rapidement pour éviter de nuire à la bonne marche de son entreprise. La médiation, la rupture conventionnelle, la transaction et la conciliation forment un bouclier de mesures qu’il peut actionner.
Une méthode de calcul
Tableaux de bord

Une méthode de calcul
CINQ CLÉS POUR APPRENDRE À GÉRER L’INGÉRABLE
Temps de travail et congés

CINQ CLÉS POUR APPRENDRE À GÉRER L’INGÉRABLE

Entre compassion et désorganisation, l’absence d’un collaborateur pour maladie est une situation complexe à gérer. Comment assurer de son soutien sans être (trop) invasif ? Comment le remplacer et l’accueillir au retour de congé maladie ? Réponses.
Du nouveau
Salaires

Du nouveau
S’assurer une retraite confortable
Retraite

S’assurer une retraite confortable

Tous les titulaires n’ont pas la certitude de pouvoir récupérer un capital intéressant de la vente de leur officine. Quelles dispositions prendre pour être certain de jouir d’une longue et confortable retraite ? Tour de pistes.
Derniers jours
Salaires

Derniers jours
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