Rémunération - page 309

Accès libre à de nouveaux modes de rémunération
Carrière

Accès libre à de nouveaux modes de rémunération
La chaîne de distribution tendue
Vente

La chaîne de distribution tendue
La spécialisation à pied d’oeuvre
Carrière

La spécialisation à pied d’oeuvre

Une spécialisation bien mise en place est toujours un facteur de fidélisation et de développement. La preuve avec Jacques Callanquin, installé à Metz, en Moselle, qui a très vite élargi ses compétences pour devenir un spécialiste du pied.
Les conjoints collaborateurs doivent être rémunérés
Salaires

Les conjoints collaborateurs doivent être rémunérés
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Le DP, star de la coordination des soins
Socioprofessionnel

Le DP, star de la coordination des soins
Les femmes victimes du temps partiel
Temps de travail et congés

Les femmes victimes du temps partiel
Le point sur les jours fériés
Temps de travail et congés

Le point sur les jours fériés
Comment mieux évaluer les fonds
Cession

Comment mieux évaluer les fonds

La dégradation de l’économie et les perspectives à venir posent à nouveau la question du mode de valorisation des officines et, par là même, de leur endettement. Il y a urgence à les évaluer sur des critères objectifs de rentabilité et non plus sur les critères subjectifs qui prévalent sur le marché. La preuve avec l’exemple de trois officines du Nord-Pas-de-Calais, dont la valorisation par l’EBE donne une décote jusqu’à 45 % du CA TTC.
MARGE
Tableaux de bord

MARGE
Quatre raisons de coacher ses patients
Carrière

Quatre raisons de coacher ses patients

En tant qu’acteur de santé, un pharmacien peut très bien proposer des « rendez-vous » à ses patients afin de faire de la prévention par exemple. A condition de respecter le strict cadre réglementaire, ce « coaching pharmaceutique » revalorise la mission de conseil tout en permettant de doper les ventes.
Reconditionner oui, mais comment ?
Interpro

Reconditionner oui, mais comment ?

Le débat sur le reconditionnement, encore très focalisé sur les maisons de retraite, est en train d’évoluer, comme l’a montré une récente conférence-débat sur le sujet ayant réuni un universitaire, un avocat et un représentant de l’Ordre. La question n’est plus « Peut-on reconditionner ? », mais « Comment le faire ? ».
Tout salaire mérite un plus
Salaires

Tout salaire mérite un plus

Voiture de fonction, supplémentaire santé, crèche pour les enfants… Pour recruter ses cadres, les laboratoires sont de plus en plus nombreux à proposer des avantages hors salaire.
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