Congés - page 58

L’inaptitude d’un salarié
Licenciement

L’inaptitude d’un salarié
L’île sans personnel
Recrutement

L’île sans personnel

Micromarché de 138 officines, la Corse peine à recruter les adjoints. En saison, l’attrait du soleil et les salaires attirent davantage de candidats.
Communication : 6 règles pour annoncer une décision difficile
Carrière

Communication : 6 règles pour annoncer une décision difficile

Une prime revue à la baisse, des vacances refusées, une augmentation de salaire gelée, un poste brigué par un salarié attribué à un autre… Si la nouvelle à annoncer est désagréable, mieux vaut aller vite au contact et s’expliquer clairement.
Votre bilan de santé
Entretiens et bilans

Votre bilan de santé

Toute l’année vous conseillez les patients. Garants du bon usage du médicament, acteurs de santé publique, vous vous faites aussi les relais des campagnes nationales de prévention. Mais, vous-même, êtes-vous en forme ? Vous soignez-vous ? Et si oui, comment ? Check-up.
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La démission
Temps de travail et congés

La démission
Inspection du travail : Suivez le guide
Socioprofessionnel

Inspection du travail : Suivez le guide

Une visite-surprise de l’inspection du travail n’est jamais agréable. Elle peut même vous valoir une amende en cas d’infraction. Voici quelques conseils pour vous éviter des déconvenues.
Le 1er mai
Temps de travail et congés

Le 1er mai
Licenciement : Un salarié malade n’est pas intouchable
Licenciement

Licenciement : Un salarié malade n’est pas intouchable

La maladie, justifiée en bonne et due forme, n’est pas une cause de licenciement. En revanche, si elle se prolonge, se répète et désorganise le fonctionnement de l’entreprise, l’employeur peut licencier à condition de respecter certains critères.
CONGÉS PAYÉS : Planning à Noël, été opérationnel
Temps de travail et congés

CONGÉS PAYÉS : Planning à Noël, été opérationnel

Une gestion anticipée des congés payés permet de garantir à votre officine un bon fonctionnement pendant cette période. C’est également un impératif pour respecter le droit du travail et la convention collective de la pharmacie d’officine. A vos plannings.
La prime de précarité
Salaires

La prime de précarité
BILAN CGP 2003 : Hausse de la marge brute, baisse de l’EBE
Tableaux de bord

BILAN CGP 2003 : Hausse de la marge brute, baisse de l’EBE

Après une nette décélération au cours du premier semestre 2003, la croissance du CA a repris à la rentrée, alors que sous l’effet des génériques et de la concurrence entre répartiteurs, le taux de marge ressort ragaillardi. Tels sont les principaux enseignements de l’enquête CGP 2003.
MANAGEMENT : Ressources humaines assistées par ordinateur
Recrutement

MANAGEMENT : Ressources humaines assistées par ordinateur

L’informatique est au coeur de l’activité officinale mais il est un domaine où son utilisation demeure accessoire dans les faits : le management. Réticence à se plonger dans les chiffres ? Crainte de froisser ses collaborateurs ? Certains ont tout de même franchi le pas. Expériences.
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