Congés - page 43

Préparateurs baroudeurs…
Métier

Préparateurs baroudeurs…

L’été à la mer, l’hiver au ski, le préparateur saisonnier plie souvent bagage entre les saisons. Plongé en permanence dans un climat de vacances, il doit être réactif, caméléon et calé sur le conseil au comptoir.
Le mariage pour tous, c’est maintenant
Métier

Le mariage pour tous, c’est maintenant
MODE D’EMPLOI
Droit des sociétés

MODE D’EMPLOI

Entré en vigueur en début d’année, le crédit d’impôt compétitivité emploi (CICE) vise à améliorer la compétitivité des entreprises en allégeant le coût du travail. Mobilisable immédiatement par le biais d’un préfinancement, le dispositif a de quoi tenter les officines aux coudées de plus en plus restreintes, sans pour autant faire figure de panacée.
QUATRE VILLES PASSÉES AU CRIBLE
Recrutement

QUATRE VILLES PASSÉES AU CRIBLE

Contexte économique officinal difficile, chômage des adjoints, concurrence avec les préparateurs… La situation de l’emploi des pharmaciens est tendue et pas plus ensoleillée au sud qu’au nord. Zoom sur 4 villes : Lyon, Marseille, Montpellier et Lille.
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Voilà l’été !
Temps de travail et congés

Voilà l’été !
Comment s’y préparer ?
Carrière

Comment s’y préparer ?
Je veux valider mon DPC
Carrière

Je veux valider mon DPC

Si l’objectif du DPC est commun, les modalités de financement du DPC ne le sont pas ! Les pharmaciens titulaires relèvent de l’OGDPC alors que les salariés dépendent pour leur financement des OPCA-PL. Petit mode d’emploi pour faire ses premiers pas vers le DPC.
Une agence d’intérim offrant un service de remplacement permanent
Temps de travail et congés

Une agence d’intérim offrant un service de remplacement permanent
« Je travaille dans plusieurs pharmacies et je maîtrise »
Métier

« Je travaille dans plusieurs pharmacies et je maîtrise »
DU à l’EM Strasbourg
Acquisition

DU à l’EM Strasbourg
LES AVANTAGES EN NATURE DU DIRIGEANT
Droit des sociétés

LES AVANTAGES EN NATURE DU DIRIGEANT

Comme ses salariés, le pharmacien dirigeant peut bénéficier d’avantages en nature. Frais de logement, de téléphonie mobile, de restauration, véhicule de fonction peuvent être supportés par sa société. Chaque cas obéit à des règles spécifiques qu’il convient de connaître afin d’éviter un redressement fiscal ou de cotisations.
L’égalité hommes-femmes
Salaires

L’égalité hommes-femmes

Les litiges au principe d’égalité entre salariés alimentent de nombreux contentieux devant les tribunaux. Pour éviter cet engrenage judiciaire et préserver la paix sociale dans son entreprise, l’employeur doit s’interdire tout comportement discriminatoire et traiter de la même façon tous ses collaborateurs. Si des différences de traitement existent, elles doivent être justifiées par des raisons objectives.
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