Congés - page 26

Revalorisation salariale : les étudiants en pharmacie aussi
Salaires

Revalorisation salariale : les étudiants en pharmacie aussi
MÉMO
Temps de travail et congés

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S’associer pour le meilleur, mais pas le pire !
Stratégie et Gestion

S’associer pour le meilleur, mais pas le pire !

Le conflit entre associés fait partie des risques de l’entreprise. Au début, tout est rose. Mais après des années, comme dans un couple, des tensions peuvent surgir et l’association peut péricliter. Pour rester sur de bons rails, certaines précautions et règles s’imposent.
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Acquisition

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Temps de travail et congés

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Des règles de priorité pour attribuer les congés
Temps de travail et congés

Des règles de priorité pour attribuer les congés

Les congés sont souvent un casse-tête pour les titulaires. Le cotitulaire d’une pharmacie de la banlieue lyonnaise a mis en place des règles de priorité, connues de tous, pour attribuer les congés à ses collaborateurs.
Comment faire pour… provisionner les charges sur le prochain exercice
Droit des sociétés

Comment faire pour… provisionner les charges sur le prochain exercice
L’impact des jours fériés sur les salariés
Temps de travail et congés

L’impact des jours fériés sur les salariés

Toutes les pharmacies peuvent ouvrir un jour férié ordinaire, y compris celles qui ne sont pas de garde. À condition de respecter l’article L. 5125-22 du Code de la santé publique, « Le pharmacien qui ouvre son officine pendant un service de garde, alors qu’il n’est pas lui-même de service, doit la tenir ouverte durant tout le service considéré ».
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Temps de travail et congés

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Comment lui dire adieu ?
Accompagnement

Comment lui dire adieu ?

Poser sa démission. C’est arrêté, vous quittez le navire et votre titulaire ! Cette décision ne se gère pas à la légère, notamment au niveau relationnel. Nos conseils pour bien négocier ce tournant.
Le Pacs en mairie, c’est oui !
Métier

Le Pacs en mairie, c’est oui !
Du nouveau sur les congés payés en arrêt maladie
Temps de travail et congés

Du nouveau sur les congés payés en arrêt maladie

Lorsqu’un salarié est absent pour cause de maladie, nombreux sont les titulaires qui s’interrogent pour savoir s’il cumule des congés payés pendant cette période et jusqu’à quand il pourra en bénéficier. La Cour de justice de l’Union Européenne, le législateur et les juridictions françaises ont une position différente sur la question. Le 21 septembre 2017, la Cour de cassation a rendu une décision marquant une avancée inédite.
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