Communication - page 310

Management : Bien intégrer un nouveau collaborateur
Recrutement

Management : Bien intégrer un nouveau collaborateur

Recruter un nouveau collaborateur, c’est bien, mais encore faut-il assurer son intégration. L’enjeu est de taille. Il s’agit de perpétuer la cohésion de l’équipe mais aussi d’éviter les déconvenues de part et d’autre (salarié et titulaire). La solution en cinq étapes.
Phytothérapie et fatigue
Santé naturelle

Phytothérapie et fatigue
Responsable de rayon : Les pour et les contre
Carrière

Responsable de rayon : Les pour et les contre

Confier la gestion d’un rayon à un collaborateur peut soulager le titulaire. Mais aussi générer des problèmes, quand la délégation est mal choisie ou mal assurée. Petit tour des plus et des moins de cet outil managérial.
Migrants : Mise à disposition d’un livret de santé bilingue
Socioprofessionnel

Migrants : Mise à disposition d’un livret de santé bilingue
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Journée du coeur : Giphar et Pharmactiv entrent en campagne
Groupements

Journée du coeur : Giphar et Pharmactiv entrent en campagne
L’oreille sous toutes les coutures
Maux du quotidien

L’oreille sous toutes les coutures
Concepteur-rédacteur
Vente

Concepteur-rédacteur
Pour ceux qui veulent partir avec la caisse
Salaires

Pour ceux qui veulent partir avec la caisse

Le salaire à la carte, imaginé aux Etats-Unis, connaît un véritable engouement chez nos voisins anglais. Il pourrait devenir le système privilégié de rémunération dans le secteur pharmaceutique. Effet de mode ?
Dynamisation : Valoriser les performances des salariés
Carrière

Dynamisation : Valoriser les performances des salariés

Pour éviter la démotivation et la fuite des compétences, vous devez apprécier et récompenser les bons résultats, qu’ils soient collectifs ou individuels. Parce que la performance naît aussi de la compétition, sachez créer l’émulation dans le groupe sans nuire à l’esprit d’équipe.
Donnant-donnant
Socioprofessionnel

Donnant-donnant

L’UNCAM lâche des financements (FSE, gardes et formation) en échange d’une amélioration des services rendus, des objectifs génériques, d’une implication dans la maîtrise médicalisée, du passage en SESAM-Vitale 1.40. La convention, présentée comme un accord gagnant-gagnant, est surtout donnant-donnant.
« Finalement, je signe ! »
Carrière

« Finalement, je signe ! »

Enfin publiée au « JO » du 25 juillet, la convention organisant les rapports entre les officinaux et l’UNCAM consacre de façon formelle les pharmaciens comme une profession de santé à part entière et comme des acteurs majeurs de la sauvegarde de l’assurance maladie.
Grippe aviaire : quoi de neuf cet été ?
Maux du quotidien

Grippe aviaire : quoi de neuf cet été ?

Le Dr Anne Mosnier (GROG) répond à vos questions.
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