Arrêt maladie - page 18

Retour de congé maternité : les liens hiérarchiques peuvent-ils être bouleversés ?
Temps de travail et congés

Retour de congé maternité : les liens hiérarchiques peuvent-ils être bouleversés ?

De retour de congé maternité, une salariée a comme nouveau supérieur hiérarchique un collaborateur qu’elle encadrait auparavant. Considérant qu’il s’agit d’une rétrogradation, la salariée prend acte de la rupture aux torts de l’employeur.
CINQ CLÉS POUR APPRENDRE À GÉRER L’INGÉRABLE
Temps de travail et congés

CINQ CLÉS POUR APPRENDRE À GÉRER L’INGÉRABLE

Entre compassion et désorganisation, l’absence d’un collaborateur pour maladie est une situation complexe à gérer. Comment assurer de son soutien sans être (trop) invasif ? Comment le remplacer et l’accueillir au retour de congé maladie ? Réponses.
La prévoyance vous couvre en cas de coups durs
Métier

La prévoyance vous couvre en cas de coups durs

Un accident, une maladie, ou plus heureusement l’arrivée d’un bébé… tous les salariés sont exposés au cours de leur vie professionnelle à d’éventuelles interruptions de travail occasionnant une perte de revenus. Dans ces moments-là, la prévoyance collective apporte une protection essentielle.
Salarié malade : quelle indemnisation ?
Salaires

Salarié malade : quelle indemnisation ?

En arrêt maladie, le salarié reçoit une indemnisation afin de compenser la perte de salaire subie. A charge pour l’employeur (ou le gestionnaire de paye) de faire le bon calcul.
Publicité
QUELLES SONT LES POSSIBILITÉS ?
Carrière

QUELLES SONT LES POSSIBILITÉS ?

La confiance et la loyauté constituent le ciment de la relation entre l’employeur et ses salariés. Mais lorsque des fissures apparaissent dans le « contrat de confiance », il peut être amené à les surveiller. A condition toutefois de ne pas commettre d’abus.
« Je travaille dans plusieurs pharmacies et je maîtrise »
Métier

« Je travaille dans plusieurs pharmacies et je maîtrise »
Attention à l’excès de zèle !
Temps de travail et congés

Attention à l’excès de zèle !
DU à l’EM Strasbourg
Acquisition

DU à l’EM Strasbourg
Arrêt maladie : les droits et les devoirs des parties
Temps de travail et congés

Arrêt maladie : les droits et les devoirs des parties

Chaque mois, un spécialiste du service Moniteur Expert fait le point sur une problématique liée à votre travail quotidien. L’intégralité de cette interview filmée peut être visionnée sur www.WK-Pharma.fr (page d’accueil, onglet Entreprise).
Le congé lié à la maternité et à la paternité
Temps de travail et congés

Le congé lié à la maternité et à la paternité

Dans les officines, où l’effectif féminin est souvent majoritaire, la gestion des congés liés à l’arrivée d’un enfant est inévitable. D’où la nécessité, pour le titulaire et son équipe, de bien connaître les droits et les devoirs de chacun. Quelles précautions faut-il prendre pour la femme enceinte employée de l’officine ? Quelle est la durée d’un congé maternité et paternité ? Que faire si la jeune mère veut profiter de son enfant ? Réponses.
6 CONSEILS PAYANTS
Carrière

6 CONSEILS PAYANTS

Les primes de treizième mois, de Noël et autres gratifications de fin d’année sont un moyen de reconnaissance, de motivation et de fidélisation de vos collaborateurs. Nos six conseils pour une gestion optimale de ce complément de rémunération.
L’ASSISTANCE MÉDICALE À LA PROCRÉATION
Dispensation

L’ASSISTANCE MÉDICALE À LA PROCRÉATION
Publicité
Publicité
Les + lus Les + récents
  1. Rémunération des pharmaciens : une réforme majeure se prépare-t-elle ?
  2. Vaccination antigrippale en pharmacie : vacciner dès maintenant, oui ou non ?
  3. Les métiers de l’officine enfin reconnus à risques ergonomiques
  4. Salaires et nouvelle grille des coefficients : le compte à rebours a commencé
  5. Remises génériques : l’arrêté rectificatif en passe d’être publié
  1. Comptoir officinal : optimiser l’espace sans sacrifier la relation patient
  2. Reishi, shiitaké, maitaké : la poussée des champignons médicinaux
  3. Budget de la sécu 2026 : quelles mesures concernent les pharmaciens ? 
  4. Cancers féminins : des voies de traitements prometteuses
  5. Vitamine A Blache 15 000 UI/g : un remplaçant pour Vitamine A Dulcis