Anne-Charlotte Navarro

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Tous les articles de Anne-Charlotte Navarro (1571)

Le Covid-19, cause de force majeure sous conditions
Stratégie et Gestion

Le Covid-19, cause de force majeure sous conditions

Les contrats de prestation entre la pharmacie et un fournisseur ont pu subir les effets du confinement ou de l’épidémie de Covid-19 : retards de livraison, dans l’exécution d’une prestation… Le 28 juillet 2020, la cour d’appel de Paris a posé les premiers jalons de la jurisprudence en la matière.
Formulaire ou pas, l’employeur versera l’indemnisation complémentaire
Salaires

Formulaire ou pas, l’employeur versera l’indemnisation complémentaire

En cas d’arrêt maladie, un salarié peut percevoir un complément de salaire de son employeur. Il doit lui faire parvenir le volet 3 dudit arrêt. Que se passe-t-il si l’employeur n’a pas reçu ce volet 3 ? Peut-il refuser de verser le complément de salaire ? Réponse de la Cour de cassation.
Conserver sa voiture peut conduire à l’interdiction de gérer
Droit des sociétés

Conserver sa voiture peut conduire à l’interdiction de gérer

Un dirigeant de société peut être poursuivi à titre personnel et faire l’objet d’une interdiction d’exercer un mandat social pour ne pas avoir remis en cause le contrat de location de sa voiture de fonction.
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Fin de la dotation
Métier

Fin de la dotation
Il est interdit d’interdire le port de la barbe à l’officine
Métier

Il est interdit d’interdire le port de la barbe à l’officine
L’employeur doit respecter un délai pour imposer des congés
Métier

L’employeur doit respecter un délai pour imposer des congés
Des aides pour l’embauche des jeunes
Métier

Des aides pour l’embauche des jeunes
Augmentation du point pour tous !
Métier

Augmentation du point pour tous !
Vos droits
Temps de travail et congés

Vos droits

Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Adressez-nous vos demandes sur porphyre.fr ou par courrier, cette rubrique vous est ouverte.
Objectif formation !
Métier

Objectif formation !

Comme tout professionnel, le préparateur doit se former régulièrement pour pouvoir entretenir ses connaissances et maintenir son employabilité. Une fois les études achevées, de multiples outils existent pour allier travail au comptoir et formation. Ces outils ont été repensés par la loi du 6 septembre 2018, dite Avenir professionnel, qui est désormais totalement opérationnelle en officine.
Covid-19 : l’heure des poursuites judiciaires a sonné
Socioprofessionnel

Covid-19 : l’heure des poursuites judiciaires a sonné
Des propos dégradants justifient un licenciement
Licenciement

Des propos dégradants justifient un licenciement

La Cour de cassation a rendu plusieurs décisions sur les conséquences de faits de harcèlement. A l’instar de l’arrêt rendu le 27 mai 2020 dans lequel la chambre sociale affirme que des propos dégradants à caractère sexuel justifient le licenciement pour faute grave de leur auteur.
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  1. Comptoir officinal : optimiser l’espace sans sacrifier la relation patient
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