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Le masque !
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Fluocaril Bi-Fluoré 2000 : remboursé à 35 %
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Sterdex : rupture de stock jusqu’à fin octobre
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Le maître de l’onco-logis
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En Loire-Atlantique, un quart des pharmaciens s’impliquent dans le dispositif de chimiothérapie à domicile élaboré par le réseau Onco Pays de la Loire. Dont Alain Sternchuss, titulaire à La Chapelle-sur-Erdre, pour qui le pharmacien est le maillon essentiel entre l’hôpital et le patient.
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Digitalisation

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Comment résister à la pandémie
Maux du quotidien

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La sévérité du virus A(H1N1) est modérée mais on craint sa recombinaison à l’automne avec le virus H5N1 de la grippe aviaire, devenant alors très pathogène. Pour être prêt à toute éventualité, voici les cinq questions auxquelles vous devez savoir répondre.
Les 3 questions à se poser
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Il ne suffit pas de pousser la porte d’un cabinet de transactions pour trouver automatiquement l’officine de ses rêves. Un long travail préparatoire est nécessaire pour en définir le profil type et ensuite pouvoir estimer sa valeur.
Cherche volontaires pour missions de santé publique
Dictionnaire des sigles

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L’Eprus, ou Etablissement de préparation et de réponse aux urgences sanitaires, recherche des professionnels de santé et des étudiants volontaires pour faire partie de son corps de réserve sanitaire.
Comment réduire son stock de périmés
Stratégie et Gestion

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Réduire son stock de périmés est avant tout un enjeu financier qui procède à la fois de l’art de savoir acheter, vendre et gérer. Mais l’utilisation optimale de l’informatique et certaines astuces permettent également souvent de réaliser des économies substantielles.
Une nouvelle campagne de distribution d’iode va démarrer
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« Il faut profiter de ce répit pour se repositionner comme acteur de santé »
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Carsten Wohlfeil, directeur de l’Apothekerkammer de la Sarre Pour le responsable de ce qui serait en France à la fois l’Ordre et le syndicat, la menace persiste si l’officine n’évolue pas.
Récompenser pour motiver
Carrière

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Motiver ses collaborateurs fait partie des devoirs de tout bon manager. La récompense sonnante et trébuchante en est évidemment le principal levier. Avec des méthodes qui ne sont pas réservées aux grandes entreprises, qu’il s’agisse des primes, de l’intéressement, de l’épargne salariale ou tout simplement d’une augmentation de salaire. Quels sont les outils les plus adaptés à la situation de votre officine ? Comment les mettre en place ? Mode d’emploi.
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