Congés - page 4

Arrêt maladie : les salariés peuvent cumuler jusqu’à 2 jours par mois
Temps de travail et congés

Arrêt maladie : les salariés peuvent cumuler jusqu’à 2 jours par mois

C’est officiel : ce lundi 18 mars, l’Assemblée nationale vient d’adopter un amendement permettant notamment aux salariés en arrêt maladie d’origine non professionnelle d’acquérir deux jours ouvrables de congés payés par mois.
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Les emplois du temps
Métier

Les emplois du temps

Travailler le dimanche ou avoir son samedi sont des questions très présentes lors des entretiens de recrutement. Outre le salaire, le planning est très important pour le salarié car il lui permet de concilier vie professionnelle et vie privée. Le point sur cet élément du quotidien très encadré par la législation.
Droit du travail : Qu’auriez-vous répondu ?
Temps de travail et congés

Droit du travail : Qu’auriez-vous répondu ?

4 cas décryptés.
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Droit des parents : on ne jette pas les congés payés avec l’eau du bain
Temps de travail et congés

Droit des parents : on ne jette pas les congés payés avec l’eau du bain
Combien de doses de vaccin contre le Covid-19 doit recevoir une patiente de 68 ans qui n’a reçu qu’une seule injection en 2021 ?
Temps de travail et congés

Combien de doses de vaccin contre le Covid-19 doit recevoir une patiente de 68 ans qui n’a reçu qu’une seule injection en 2021 ?
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La femme en colère
Temps de travail et congés

La femme en colère

On ne plaisante pas avec les congés payés. Certains salariés n’hésitent d’ailleurs pas à s’opposer à leur employeur quitte à dépasser les bornes. Mais quelles bornes au fait ? L’insolence justifie-t-elle un licenciement ?
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Bronchiolite : le retour annoncé de Beyfortus en officine !
Vaccination

Bronchiolite : le retour annoncé de Beyfortus en officine !

Après un passage furtif dans les officines fin septembre 2023 , le traitement préventif des infections à virus respiratoire syncytial (VRS) Beyfortus devrait à nouveau être disponible en ville pour son dosage à 100 mg.
Règle des congés en cas de maladie : rien n’est arrêté
Temps de travail et congés

Règle des congés en cas de maladie : rien n’est arrêté

  Après la décision de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 affirmant que les salariés en arrêt maladie cumulaient des jours de congés payés, celle de la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE), rendue le 9 novembre 2023, renvoie à l’Etat français le soin de préciser la durée du report.  
Règle des congés en cas de maladie : rien n’est arrêté
Temps de travail et congés

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