Concurrence - page 137

Menue recette
Marchés

Menue recette

Après s’être engraissé pendant des années, le marché de la minceur perd du poids. Compléments alimentaires et produits diététiques voient leurs résultats fondre. La recette pour nourrir les ventes cherche à trouver l’équilibre entre innovation et crédibilité.
Spécialisation XXL
Officine

Spécialisation XXL

Philippe Durand a profité d’une opportunité d’agrandissement pour créer un vaste espace de matériel médical, un rayon optique, de l’orthopédie et même des vêtements professionnels ! Il a ainsi multiplié par dix-sept son chiffre d’affaires. Et préservé ses marges.
Se former à la gestion
Tableaux de bord

Se former à la gestion

Sans réelle formation initiale à la gestion et la finance, il est difficile pour un titulaire d’établir un budget prévisionnel ou de calculer ses ratios de rentabilité. Il existe pourtant des formations, courtes ou longues, pour apprendre à mieux piloter une TPE.
La DGCCRF s’apprête à interdire les compléments alimentaires à base de mélatonine
Vigilances

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Dermorelle
Interpro

Dermorelle
En Italie, les supermarchés Coop persistent en lançant leur propre paracétamol
Grande distribution

En Italie, les supermarchés Coop persistent en lançant leur propre paracétamol
Les marques des dis tributeurs en valent-elles la chandelle ?
RSE

Les marques des dis tributeurs en valent-elles la chandelle ?

Courantes dans la GMS, les marques de distributeurs, dites MDD, trouvent progressivement leur place en pharmacie. Prix d’achat bas, marges attractives, outils de différenciation et de fidélisation… Ces produits développés par les groupements ne manquent pas d’atouts pour séduire. Mais leur succès auprès de la clientèle dépend d’une forte implication du pharmacien.
La GMS starise l’officine
Grande distribution

La GMS starise l’officine

En l’espace de deux ans, la pharmacie est devenue un véritable eldorado pour les marques de la grande distribution. Mais pas seulement. Les acteurs nés dans les instituts de beauté ou dans les magasins bio lorgnent aussi sur la croix verte. Mais pourquoi une telle ruée ? Explications.
Récompenser pour motiver
Carrière

Récompenser pour motiver

Motiver ses collaborateurs fait partie des devoirs de tout bon manager. La récompense sonnante et trébuchante en est évidemment le principal levier. Avec des méthodes qui ne sont pas réservées aux grandes entreprises, qu’il s’agisse des primes, de l’intéressement, de l’épargne salariale ou tout simplement d’une augmentation de salaire. Quels sont les outils les plus adaptés à la situation de votre officine ? Comment les mettre en place ? Mode d’emploi.
Le bon prix de la médication familiale
Stratégie et Gestion

Le bon prix de la médication familiale
Rémunération : la FSPF prête à entrer dans le jeu conventionnel
Salaires

Rémunération : la FSPF prête à entrer dans le jeu conventionnel
Les animations
Vente

Les animations

Les animations donnent la possibilité au pharmacien d’attirer et de fidéliser la clientèle. Elles ne doivent pas pour autant enfreindre les règles déontologiques.
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