Arrêt maladie - page 4

Arrêt maladie : les salariés peuvent cumuler jusqu’à 2 jours par mois
Temps de travail et congés

Arrêt maladie : les salariés peuvent cumuler jusqu’à 2 jours par mois

C’est officiel : ce lundi 18 mars, l’Assemblée nationale vient d’adopter un amendement permettant notamment aux salariés en arrêt maladie d’origine non professionnelle d’acquérir deux jours ouvrables de congés payés par mois.
Qu’auriez-vous répondu ?
Salaires

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Carl est pharmacien adjoint. Il doit subir une opération le mois prochain qui nécessitera un arrêt maladie de trois semaines. Son employeur est-il obligé de lui verser son salaire ? Depuis 20 ans, l’employeur d’Eliane commande lui-même deux blouses à chacun de ses salariés et justifie ainsi le fait de ne pas payer la prime d’équipement. Eddie, un nouveau pharmacien adjoint de la pharmacie, considère lui que ce principe est contraire au droit. Qui a raison ? Le titulaire a fixé la journée de solidarité aux personnes âgées et handicapées le lundi de Pâques, puisque la pharmacie est de garde ce jour-là. Ce service sera réalisé à volets ouverts et nécessite la présence de deux salariés. En cette semaine particulière, ces derniers travailleront plus de 35 heures. Doivent-ils être payés en heures supplémentaires ? Amalia a indiqué à plusieurs reprises à son titulaire avoir subi des remarques sexistes et des gestes déplacés de la part d’un collègue. Que peut faire son titulaire ?
Droit des parents : on ne jette pas les congés payés avec l’eau du bain
Temps de travail et congés

Droit des parents : on ne jette pas les congés payés avec l’eau du bain
Droit du travail : Qu’auriez-vous répondu ?
Temps de travail et congés

Droit du travail : Qu’auriez-vous répondu ?

4 cas décryptés.
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Indemniser un salarié en arrêt maladie (2/3)
Salaires

Indemniser un salarié en arrêt maladie (2/3)
Combien de doses de vaccin contre le Covid-19 doit recevoir une patiente de 68 ans qui n’a reçu qu’une seule injection en 2021 ?
Temps de travail et congés

Combien de doses de vaccin contre le Covid-19 doit recevoir une patiente de 68 ans qui n’a reçu qu’une seule injection en 2021 ?
Vos droits
Temps de travail et congés

Vos droits

Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Adressez-nous vos demandes sur porphyre.fr ou par courrier, cette rubrique vous est ouverte.
Indemniser un salarié en arrêt maladie (1/3)
Salaires

Indemniser un salarié en arrêt maladie (1/3)

  Selon son statut, cadre ou non, le salarié en arrêt maladie d’origine non professionnelle va percevoir des indemnités de la part de l’Assurance maladie, du régime de prévoyance de l’officine et de son employeur.  
Règle des congés en cas de maladie : rien n’est arrêté
Temps de travail et congés

Règle des congés en cas de maladie : rien n’est arrêté

  Après la décision de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 affirmant que les salariés en arrêt maladie cumulaient des jours de congés payés, celle de la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE), rendue le 9 novembre 2023, renvoie à l’Etat français le soin de préciser la durée du report.  
Règle des congés en cas de maladie : rien n’est arrêté
Temps de travail et congés

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En arrêt maladie, le salarié cumule bel et bien des jours de congés payés
Temps de travail et congés

En arrêt maladie, le salarié cumule bel et bien des jours de congés payés

  Une décision de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 met fin au sempiternel débat sur l’acquisition des jours de congés payés pendant un arrêt pour maladie professionnelle, un accident du travail ou une maladie non professionnelle. La mesure est loin de faire l’unanimité chez les employeurs.  
Congés payés pendant un arrêt maladie : la pétition du refus
Temps de travail et congés

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