Droit du travail - page 81

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Vos droits
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Chômage partiel : l’Etat moins généreux
Licenciement

Chômage partiel : l’Etat moins généreux
Les mentions obligatoires du CDD de remplacement sont conformesà la Constitution
Temps de travail et congés

Les mentions obligatoires du CDD de remplacement sont conformesà la Constitution

L’indication obligatoire de la qualification du salarié remplacé sur le CDD de remplacement ne porte pas atteinte à la Constitution, a jugé la Cour de cassation, le 18 mars.
Rémunération : et après 2020 ?
Salaires

Rémunération : et après 2020 ?
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Temps de travail et congés

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Les procédures collectives en baisse, mais…
Licenciement

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Cotisations Agirc-Arrco et Covid-19 : des modalités de report pour l’échéance du 25 juin
Retraite

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En arrêt maladie, le salarié peut travailler pour un autre employeur
Licenciement

En arrêt maladie, le salarié peut travailler pour un autre employeur

La violation des règles du Code de la Sécurité sociale interdisant à un salarié de travailler pendant un arrêt maladie ne constitue pas nécessairement une faute justifiant le licenciement.
Le versement de l’épargne salariale adapté
Salaires

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L’aide financière de l’Assurance maladie prolongée pour mai
Temps de travail et congés

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Avec le Covid-19, allez-vous accorder une prime à vos collaborateurs ?
Temps de travail et congés

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Salarié en arrêt pour Covid-19 : les médecins disent « non » au certificat de reprise
Salaires

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