RSE : des préparateurs en pharmacie récompensés

Le groupement de pharmacies Giropharm, en partenariat avec le magazine mensuel Porphyre, a créé cette année un trophée des préparateurs, afin de récompenser les salariés du réseau qui sont à l’initiative d’une démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE), visant à réduire l’impact environnemental de la pharmacie, à améliorer les conditions de travail et à mener des actions éthiques sur le territoire local. Entre le 1^er septembre et le 15 octobre 2023, une centaine de préparateurs se sont inscrits en ligne pour réponrdre à un quiz les sensibilisant à une stratégie RSE. Faisant équipe avec les titulaires, c’est au final une trentaine de dossiers de candidature qui ont été complétés. Les préparateurs de la Pharmacie de la Meurthe à Saint-Max (Meurthe et Moselle) ont reçu le premier prix, ceux de la Pharmacie des Tilleuls à Villiers-sur-Marne 
(Val-de-Marne), le deuxième, et ceux de la pharmacie d’Issenheim (Haut-Rhin) ont grimpé sur la troisième marche.

Objectif n°1 : démocratiser la RSE

Pour ce premier trophée, cette thématique RSE « s’est imposée d’elle-même, tant elle était au cœur de notre actualité », explique Stéphanie Corre-Le Bail, directrice santé qualité formation chez Giropharm. En 2024, les idées des préparateurs « alimenteront nos réflexions stratégiques, et nous accompagnerons leur développement, annonce Gilles Unglik, directeur général opérationnel chez Giropharm. Le groupement compte, en effet, poursuivre sa démarche RSE l’an prochain, avec, en ligne de mire, la labellisation Ecor – pharmacie éco-responsable proposée par Pharma Système Qualité (PHSQ). 

Objectif n° 2 : renforcer l’esprit d’équipe

D’après le jury, composé de Giropharm, Porphyre, du laboratoire Pierre Fabre, de l’agence d’accompagnement en RSE Primum Non Nocere et de l’association nationale des préparateurs-techniciens en pharmacie d’officine (Anprep), la sélection a été rude. La réflexion poussée, l’originalité, la méthode ont finalement fait la différence. « Certaines équipes ont réalisé un bilan carbone, d’autres ont su coupler actions de tous les jours et investissements à long terme, avec une vraie prise de recul, une analyse de chiffres sur les consommations », relate Ophélie Demoulin, responsable qualité et RSE chez Giropharm. Le trophée entendait aussi valoriser la cohésion de l’équipe. Un défi relevé haut-la-main par la Pharmacie de la Meurthe », lauréate, comme en témoigne Cloé Mathis, représentant l’équipe à la cérémonie de remise des prix qui a eu lieu le 16 novembre dernier, à Paris, à bord d’une péniche sur la Seine. « Nous avons été tellement soudés sur la réflexion et la synthèse des idées, que la rédaction s’est faite en deux jours, avec l’aide de tout le monde, livre la préparatrice. Quand l’ambiance est bonne, ça déroule tout seul au boulot et on a davantage envie de s’investir sur des projets, RSE ou autres ! » De son côté, Luc Priouzeau, le P-dg du groupement, a promis que « ce trophée était le premier d’une longue série ! »