Salariés - page 39

Quand le digital fait gagner du temps
Digitalisation

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Sous l’impulsion de leurs groupements, les officines passent à la vitesse supérieure dans la digitalisation du back-office. Leur objectif : automatiser un maximum de tâches à faible valeur ajoutée pour pouvoir se concentrer davantage sur la délivrance et le conseil au comptoir…
Vos droits
Temps de travail et congés

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Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Adressez-nous vos demandes sur porphyre.fr ou par courrier, cette rubrique vous est ouverte.
La réforme des retraites entre en vigueur au 1er septembre
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Newsletter week-end : chassé-croisé sur les feuilles de route
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L’heure indue est due
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Dès qu’un salarié dépasse la durée maximale quotidienne ou hebdomadaire de travail, il doit être indemnisé sans avoir besoin de prouver un préjudice. En voici les raisons.
Réintégrer des salariés non vaccinés
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Comment faire bon emploi de la loi « Marché du travail »
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Adoptée en lecture définitive le 17 novembre 2022, la loi portant mesures d’urgences relatives au fonctionnement du marché du travail a été publiée au Journal officiel du 22 décembre 2022, après que le Conseil constitutionnel a rendu une décision de conformité sans réserve, sur toutes les dispositions qui lui avaient été soumises. Retour sur les points emblématiques.
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Les opérateurs de compétences (Opco) sont chargés d’accompagner la formation professionnelle et les politiques de compétences des branches professionnelles et des entreprises.
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Lors de la présentation du Congrès des pharmaciens, organisé les 10 et 11 juin prochains, Philippe Besset, président de la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF), est revenu sur la question des salaires à l’officine.
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Jusqu’à présent, le salarié qui prenait son courage à deux mains pour dénoncer des faits de harcèlement moral dont il était témoin pouvait se retrouver licencié. Depuis peu, la position du salarié dénonciateur est confortée. Explication de texte.
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