Salariés - page 101

Relocalisation des médicaments stratégiques : y croire ou pas
Stratégie et Gestion

Relocalisation des médicaments stratégiques : y croire ou pas

La crise du Covid-19 aura-t-elle fait prendre conscience de l’état de dépendance de la France vis-à-vis de l’Asie et des Etats-Unis pour s’approvisionner en médicaments et en dispositifs médicaux ? Les 600 M€ alloués aux relocalisations pour la « sécurisation des approvisionnements critiques » dans le plan de relance présenté par le Premier ministre le 3 septembre le laissent penser. Les experts du médicament restent prudents.
Après la relance de la Direction générale de la santé, allez-vous mettre en place prochainement la sérialisation dans votre officine ?
Interpro

Après la relance de la Direction générale de la santé, allez-vous mettre en place prochainement la sérialisation dans votre officine ?
Indemnités Covid-19 : le nouveau directeur de la Cnam plus reconnaissant que son prédécesseur ?
Salaires

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Covid-19 : reconnu maladie professionnelle pour les cas graves
Licenciement

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Economie : une rentrée en « mode combat » pour la FSPF
Stratégie et Gestion

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2 000 m2 à Paris
Grande distribution

2 000 m2 à Paris
Trouvez-vous normal que les masques deviennent payants pour les professionnels de santé de ville ?
Socioprofessionnel

Trouvez-vous normal que les masques deviennent payants pour les professionnels de santé de ville ?
Réussir son engagement qualité
Vente

Réussir son engagement qualité

Une commande oubliée, un délai d’attente trop long, une erreur de délivrance ou un conflit interne à la suite d’une mauvaise prise en charge d’un client sont autant d’obstacles à la fidélisation. Ces dysfonctionnements peuvent être évités grâce à des procédures qualité. Accueil, dispensation, chaîne du froid, back office ou motivation des collaborateurs, elles ne sont pas complexes à mettre en place.
Formulaire ou pas, l’employeur versera l’indemnisation complémentaire
Salaires

Formulaire ou pas, l’employeur versera l’indemnisation complémentaire

En cas d’arrêt maladie, un salarié peut percevoir un complément de salaire de son employeur. Il doit lui faire parvenir le volet 3 dudit arrêt. Que se passe-t-il si l’employeur n’a pas reçu ce volet 3 ? Peut-il refuser de verser le complément de salaire ? Réponse de la Cour de cassation.
Allez-vous profiter de la possibilité offerte aux pharmaciens d’un dépistage gratuit du Covid-19 ?
Dépistage

Allez-vous profiter de la possibilité offerte aux pharmaciens d’un dépistage gratuit du Covid-19 ?
Crise liée au Covid-19 : principales mesures du plan de relance pour les petites entreprises
Stratégie et Gestion

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SIX REPRENEURS POUR PARASHOP
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