Rémunération - page 46

EN RÉACTIONS À NOS ACTUS
Recrutement

EN RÉACTIONS À NOS ACTUS
En rémunération, tous les cas sont grilles
Salaires

En rémunération, tous les cas sont grilles

A l’officine, le salaire est en règle générale calculé en fonction de la grille négociée par les partenaires sociaux. Cependant, des employeurs choisissent délibérément de proposer un coefficient plus élevé. De quoi satisfaire les salariés bénéficiaires, à un détail financier près…
Inflation sur les prix de vente
Cession

Inflation sur les prix de vente

En 2022, la hausse des prix de cession des officines se confirme sur l’ensemble du réseau malgré des volumes de transactions baissiers. Si la crise du Covid-19 a un été un facteur d’animation du marché, la période post-Covid-19, marquée par la fin de la suractivité dans un contexte de forte inflation, pourrait être à l’origine d’un contrecoup plus défavorable pour la valorisation des pharmacies en 2023.  
Rémunération : la Rosp générique revient sur la pointe des pieds
Mieux délivrer

Rémunération : la Rosp générique revient sur la pointe des pieds
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Recrutement en officine : sans candidat, le job dating tombe à l’eau
Recrutement

Recrutement en officine : sans candidat, le job dating tombe à l’eau

Pour faciliter le recrutement en officine, la faculté de pharmacie de Nancy a organisé un job dating. Qui a été reporté faute de candidats.
Négociations avec l’Assurance maladie : la stratégie des pharmaciens
Stratégie et Gestion

Négociations avec l’Assurance maladie : la stratégie des pharmaciens

Les chambres patronales sont en train d’affiner leur feuille de route pour le volet économique des négociations conventionnelles avec l’Assurance maladie qui débuteront à l’automne. L’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO) et la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF) peaufinent leur stratégie.
Jusqu’ici les cessions vont bon train
Cession

Jusqu’ici les cessions vont bon train

Le marché des transactions en 2022 est marqué par un nouveau renchérissement des prix de cession et reste sur une bonne dynamique en volume. Arrivée en cours d’année dernière, l’inflation a finalement peu pesé dans les prévisionnels des acquéreurs.
Recruter, un défi à relever
Recrutement

Recruter, un défi à relever

Avec la pandémie, l’engagement et la motivation des employés ont été mis à rude épreuve. À l’officine, la pénurie du personnel fait rage et l’inflation fait aussi monter la pression sur les rémunérations. Recruter semble aujourd’hui une gageure et oblige à revoir complètement ses méthodes.
Un prévisionnel sinon rien !
Tableaux de bord

Un prévisionnel sinon rien !

Inflation à marée haute, Covid-19 à marée basse, le titulaire d’officine se doit de rester attentif à l’évolution de ses marges, à la fixation de ses prix de vente pour les secteurs d’activité à marge libre, et à son prévisionnel d’exploitation 2023.
« Il paraît que je peux faire ce test à la pharmacie… »
Dépistage

« Il paraît que je peux faire ce test à la pharmacie… »
Pourquoi les prix ne baissent-ils pas ?
Acquisition

Pourquoi les prix ne baissent-ils pas ?

Malgré un contexte économique incertain marqué par la hausse des taux et de l’inflation, la confiance des acquéreurs dans l’installation est à peine ébranlée. Toutefois, le marché réagit de deux façons opposées à cette conjoncture : par une tension sur les prix des officines et une réduction du nombre des cessions en 2022.
Inflation
Tableaux de bord

Inflation
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