Rémunération - page 245

UNE BAISSE HISTORIQUE
Stratégie et Gestion

UNE BAISSE HISTORIQUE

Après la stabilité enregistrée en 2011, les dépenses de médicaments remboursables en ville baissent pour la première fois de la décennie, en 2012, sous l’effet conjugué de plusieurs facteurs : baisses tarifaires, renforcement des mesures en faveur des médicaments génériques et diminution des volumes prescrits.
STABILISATION AU FORCEPS
Stratégie et Gestion

STABILISATION AU FORCEPS

Les ressources des titulaires évoluent de manière très inégale. Pendant que celles des uns baissent, elles augmentent chez d’autres. Mais, globalement, le pouvoir d’achat des pharmaciens s’est à peu près maintenu… au prix de gros efforts.
UNE BAISSE MÊME EN VALEUR
Stratégie et Gestion

UNE BAISSE MÊME EN VALEUR

Avec un montant moyen de 424 k€ (après remises et avant coopérations commerciales), la marge de l’officine régresse en valeur de 1,55 % par rapport à 2011. Et ce, malgré l’augmentation des ventes de génériques.
LES TEMPS CHANGENT
Temps de travail et congés

LES TEMPS CHANGENT

INTERNET, GÉNÉRIQUES, TRANSPARENCE, HOLDINGS, ENTRETIENS. Lepoint commun entre tous ces mots ? Ils résument les temps forts d’une année riche en événements.
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Des négociations en février-mars ?
Interpro

Des négociations en février-mars ?
Rémunération des pharmaciens : l’USPO a décidé de poursuivre la négociation et réclame toujours un contrat pluriannuel avec l’État
Salaires

Rémunération des pharmaciens : l’USPO a décidé de poursuivre la négociation et réclame toujours un contrat pluriannuel avec l’État

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Rémunération des pharmaciens : la FSPF se félicite des avancées de la réunion du 11 décembre.
Dispensation

Rémunération des pharmaciens : la FSPF se félicite des avancées de la réunion du 11 décembre.

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Rémunération des pharmaciens : l’UNPF claque la porte des négociations
Salaires

Rémunération des pharmaciens : l’UNPF claque la porte des négociations

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Question de droit : « Embauchée en CDD pour remplacer une préparatrice au 6e échelon (coefficient 300), ai-je droit à son coefficient alors que je suis jeune diplômée ? »
Carrière

Question de droit : « Embauchée en CDD pour remplacer une préparatrice au 6e échelon (coefficient 300), ai-je droit à son coefficient alors que je suis jeune diplômée ? »

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LES 3 PROPOSITIONS PASSÉES AU PEIGNE FIN
Dispensation

LES 3 PROPOSITIONS PASSÉES AU PEIGNE FIN

Le 11 décembre prochain, c’est en ordre dispersé que la FSPF, l’USPO et l’UNPF se présenteront devant l’Assurance maladie pour défendre leurs propositions. On peut déjà douter de la signature d’un accord tant les divergences syndicales sont importantes. « Le Moniteur » décrypte pour vous les trois projets d’évolution de la rémunération qui seront sur la table des négociations.
Les horaires de travail
Temps de travail et congés

Les horaires de travail

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Les horaires de travail
Métier

Les horaires de travail

Piliers de l’organisation dans l’entreprise, les horaires de travail impactent aussi la vie privée, et notamment familiale, des salariés. Trouver le bon tempo avec son employeur exige de la coordination, dans le respect du chrono de la législation.
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