Rémunération - page 210

La FSPF et l’USPO veulent amender le texte
Socioprofessionnel

La FSPF et l’USPO veulent amender le texte
Attestation de salaire : un nouveau formulaire.
Salaires

Attestation de salaire : un nouveau formulaire.

L’arrêté du 5 juin 2015, publié au Journal officiel du 17 juin 2015 modifie le formulaire CERFA d’attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières de maladie, maternité, paternité – accueil de l’enfant – adoption, femme enceinte dispensée de travail.
Faut-il apporter plus que 20 % ?
Acquisition

Faut-il apporter plus que 20 % ?

Lorsque l’on s’installe, il est conseillé de disposer d’au moins 20 % d’apport personnel pour financer l’acquisition d’une pharmacie. Mais rien n’empêche d’apporter plus que le minimum recommandé. Dans ce cas, est-ce opportun ?
Les adhérents impliqués dans des études cliniques
Groupements

Les adhérents impliqués dans des études cliniques
Publicité
Ce qui a changé dans les négociations
Stratégie et Gestion

Ce qui a changé dans les négociations

Appliqué depuis septembre dernier, le nouveau plafond des remises génériques a réactivé la concurrence entre fournisseurs. Il semble avoir orienté les négociations vers des conditions favorables aux pharmaciens. Mais cette période euphorique risque de ne pas durer, sous la pression des baisses de prix. Etat des lieux.
L’Union syndicale des pharmaciens rejoint la Fédération
Socioprofessionnel

L’Union syndicale des pharmaciens rejoint la Fédération
Objets connectés et e-santé : et le droit dans tout cela ?
E-santé

Objets connectés et e-santé : et le droit dans tout cela ?

Le colloque organisé les 9 et 10 juin 2015 par l’Institut droit et santé, rattaché à l’université de Paris Descartes, a été l’occasion, notamment pour les représentants de la HAS et de la CNIL, de se positionner sur les questions juridiques liées à l’utilisation des applications mobiles de santé.
4 OUTILS POUR MOTIVER SANS AUGMENTER LE SALAIRE
Carrière

4 OUTILS POUR MOTIVER SANS AUGMENTER LE SALAIRE

Véritable levier pour les résultats de l’entreprise, la motivation des équipes est une préoccupation managériale de tout employeur. Si le salaire est un élément déterminant, il n’est pas le seul. Le titulaire dispose d’une large palette de solutions pour redonner des couleurs et voir la vie en rose au travail.
L’Inspection générale des affaires sociales en mission pour rédiger un rapport
Entretiens et bilans

L’Inspection générale des affaires sociales en mission pour rédiger un rapport
L’UNPF veut une production à grande échelle
Achat

L’UNPF veut une production à grande échelle
Une chute plus importante qu’en avril 2014
Groupements

Une chute plus importante qu’en avril 2014
Doctors 2.0 and you : composer avec le patient connecté mais pas seulement
E-santé

Doctors 2.0 and you : composer avec le patient connecté mais pas seulement

Votre chapô ici
Publicité
Publicité
Les + lus Les + récents
  1. Rémunération des pharmaciens : une réforme majeure se prépare-t-elle ?
  2. Vaccination antigrippale en pharmacie : vacciner dès maintenant, oui ou non ?
  3. Les métiers de l’officine enfin reconnus à risques ergonomiques
  4. Salaires et nouvelle grille des coefficients : le compte à rebours a commencé
  5. Remises génériques : l’arrêté rectificatif en passe d’être publié
  1. Comptoir officinal : optimiser l’espace sans sacrifier la relation patient
  2. Reishi, shiitaké, maitaké : la poussée des champignons médicinaux
  3. Budget de la sécu 2026 : quelles mesures concernent les pharmaciens ? 
  4. Cancers féminins : des voies de traitements prometteuses
  5. Vitamine A Blache 15 000 UI/g : un remplaçant pour Vitamine A Dulcis