Prime - page 85

Travailler à temps partiel
Temps de travail et congés

Travailler à temps partiel
Plumée !
Stratégie et Gestion

Plumée !

La pharmacie accuse le coup des récentes mesures gouvernementales et du plafonnement des marges arrière. Les effets sur l’activité et l’évolution des marges sont palpables, surtout depuis avril dernier. Du jamais vu depuis quinze ans ! L’officine va y perdre des plumes.
Dynamisation : Valoriser les performances des salariés
Carrière

Dynamisation : Valoriser les performances des salariés

Pour éviter la démotivation et la fuite des compétences, vous devez apprécier et récompenser les bons résultats, qu’ils soient collectifs ou individuels. Parce que la performance naît aussi de la compétition, sachez créer l’émulation dans le groupe sans nuire à l’esprit d’équipe.
Prime d’équipement
Salaires

Prime d’équipement
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Les salaires au 1er juillet 2006
Salaires

Les salaires au 1er juillet 2006

Le point passe de 3,731 Euro(s)Euro(s)à 3,823 Euro(s). Une hausse qui compense l’absence d’augmentation au 1er janvier. Attention, l’augmentation des salaires est effective à compter du 1er juillet 2006 ! Il faudra donc veiller au rattrapage.
Manager or not Manager ?
Recrutement

Manager or not Manager ?

Dans une entreprise, une carrière passe notamment par la gestion d’un service ou d’un département, la responsabilité d’une équipe. Quelles sont les qualités requises ? Peut-on apprendre à diriger une équipe sans avoir au départ la fibre managériale ?
A chacun son style
Achat

A chacun son style

Certaines vitrines attirent plus que d’autres. Plus drôles, plus belles, plus inventives ou plus alléchantes, elles savent toucher le consommateur qui sommeille en tout chaland. Conseils de spécialistes.
Croc-en-jambe
Marchés

Croc-en-jambe

L’étonnante contre-performance enregistrée en 2005 n’a pas ébranlé le marché de la contention veineuse. Avec le déremboursement des veinotoniques, il a encore de beaux jours devant lui. D’ailleurs, 2006 est reparti sur de bonnes bases.
Gloups !
Marchés

Gloups !

Les tendances à + 30 % en valeur des dernières années se sont muées en un + 10 % en 2005. La défaillance du soja explique en partie cette décélération. Il importe de simplifier l’offre, de donner une impulsion plus préventive et une orientation plus médicalisée aux compléments alimentaires. Donc de bien faire le tri dans ce que vous vendez.
Epargne salariale : Primes et avantages en 2 heures chrono
Salaires

Epargne salariale : Primes et avantages en 2 heures chrono
Salaires : Appâtez vos collaborateurs
Salaires

Salaires : Appâtez vos collaborateurs

Un bon salaire d’embauche est sans aucun doute un argument convaincant pour entamer une bonne relation avec vos salariés. Mais, le temps aidant, vous devrez élargir votre répertoire pour entretenir la flamme. Petit arsenal de la séduction.
Un laboratoire plein de ressources
Recrutement

Un laboratoire plein de ressources

Takeda a doublé de taille en six ans. Sa filiale française ne prévoit pas de création de postes cette année mais des recrutements ponctuels. La double compétence (pharmacien et école de commerce par exemple) est requise pour intégrer ce groupe japonais peu avare en termes d’avantages financiers.
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