Congés - page 53

Former votre personnel
Carrière

Former votre personnel

Votre préparatrice souhaite apprendre les rudiments du merchandising. Quant à votre adjoint, il est à un tournant de sa carrière professionnelle. Un casse-tête. Car, au milieu du dédale des CIF, DIF, des plans de formation ou des bilans de compétences, il est parfois difficile de s’y retrouver. Voici un guide pratique qui recense les différents outils dont vous disposez pour former votre personnel ainsi que leurs conditions et leurs modalités pratiques.
Prenez le temps de bien préparer votre projet
Temps de travail et congés

Prenez le temps de bien préparer votre projet

Disposition peu connue, un salarié peut bénéficier d’un congé pour une reprise d’entreprise. Et si le projet échoue, il a la garantie de retrouver son emploi. Un filet de sécurité très appréciable.
L’intérim
Temps de travail et congés

L’intérim

Le recours à l’intérim est une solution pour répondre aux besoins ponctuels de votre entreprise. Il permet également de gérer avec souplesse les effectifs. Mais pour éviter les abus, le travail intérimaire est strictement encadré par le Code du travail.
Les cinq questions que vous vous posez sur les heures sup
Temps de travail et congés

Les cinq questions que vous vous posez sur les heures sup

Elle est appliquée depuis cinq mois. Mais, dans la pratique, la loi TEPA sur les heures supplémentaires et complémentaires suscite de nombreuses interrogations, en particulier pour répondre aux attentes de l’Urssaf et de l’inspection du travail. Voici cinq réponses claires à des questions cruciales.
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Cinq clés pour dire non sans démotiver
Recrutement

Cinq clés pour dire non sans démotiver

Votre préparatrice vous réclame une augmentation ? Votre adjoint demande des congés exceptionnels ? Il est parfois impossible, pour différentes raisons, de satisfaire les desiderata de tous les collaborateurs. Mais, attention, un refus de votre part peut risquer de blesser ou de démotiver ! Conseils.
Bollezeele (Nord)
Acquisition

Bollezeele (Nord)
L’arrêt maladie
Temps de travail et congés

L’arrêt maladie

Si le droit du travail protège le salarié malade, il n’en oublie pas pour autant l’employeur et la bonne marche de son entreprise.
La cinquième semaine de congés payés
Temps de travail et congés

La cinquième semaine de congés payés

Noël approche. Une partie de votre équipe va solder sa 5e semaine de congés payés. Peut-être allez-vous même fermer l’officine. Le point sur les règles applicables.
De l’art de travailler en couple
Droit des sociétés

De l’art de travailler en couple

Mêler affaire et sentiments, est-ce bien raisonnable ? Si la pratique est courante, elle est périlleuse et ne s’improvise pas. Cela impose de fixer, au préalable, des règles strictes sous peine de voir l’existence même de son entreprise menacée. Mode d’emploi et témoignages.
Le recrutement
Recrutement

Le recrutement

La pharmacie est actuellement l’un des rares secteurs où le chômage se fait rare. La pénurie de diplômes règne même dans certains secteurs géographiques. Alors, comment être sûr de mener de main de maître votre recrutement ? Certes, le profil parfait n’existe pas. Raison de plus pour ne pas commettre d’erreur dans votre recherche, le passage de vos petites annonces ou l’intégration de la perle rare que vous attendiez depuis des lustres. Voici comment.
Tout savoir pour recruter un apprenti
Recrutement

Tout savoir pour recruter un apprenti

Besoin de renforcer votre équipe ? Le recours à l’apprentissage vous permet de former un jeune à vos méthodes et votre savoir-faire. En prenant connaissance de certaines règles. Mode d’emploi.
Trois étapes pour un projet
Acquisition

Trois étapes pour un projet

Avant de se lancer à la recherche d’une officine, le pharmacien doit se livrer à une phase préliminaire de préparation de son projet. Corinne Renart, du cabinet Flandre Comptabilité Conseil à Lille et membre du groupement CGP, suggère de procéder en trois étapes.
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