Congés - page 45

Le versement des primes aux salariés
Salaires

Le versement des primes aux salariés
Mathilde Laurent apprend à manager
Carrière

Mathilde Laurent apprend à manager

Jeune titulaire, Mathilde Laurent apprend sur le terrain à faire ses premiers pas de chef d’équipe. Un rôle que ses études de pharmacie ne lui ont pas permis d’appréhender.
Démission sans recours
Salaires

Démission sans recours

Le cas : Se plaignant souvent auprès de ses collègues d’une absence de reconnaissance de son travail, de refus répétés d’augmentation de salaire, et de travailler sans que le coefficient auquel il pouvait prétendre lui soit reconnu, Vincent, préparateur de commande, a présenté sa démission dans ces termes : « Veuillez trouver ci-joint ma lettre de démission, car je ne souhaite plus faire partie de la société ; je vous prie de tenir mon solde de tout compte à ma disposition. Je vous en remercie par avance. Salutations. » Puis, il a saisi les prud’hommes. Il reproche à son employeur de l’avoir fait travailler au mépris des dispositions légales en refusant de lui reconnaître le coefficient auquel il pouvait prétendre et affirme que ce comportement est à l’origine de sa démission.
FAIRE BAISSER LA TEMPÉRATURE
Temps de travail et congés

FAIRE BAISSER LA TEMPÉRATURE

La cohésion de l’équipe favorise une bonne ambiance de travail. Or elle est parfois menacée par des situations conflictuelles. Conseils d’experts.
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Embaucher un nouveau collaborateur
Recrutement

Embaucher un nouveau collaborateur

Parmi les décisions patronales, le recrutement d’un nouveau collaborateur est l’une de celles qui confèrent la plus grande marge de manœuvre. Le choix d’un futur salarié relève en effet de la seule appréciation de l’employeur, qui est le mieux placé pour juger des qualités des candidats qui se présentent. Mais l’embauche est un processus complexe qui doit être conduit avec méthode et discernement.
Une stratégie gagnante
Acquisition

Une stratégie gagnante

Bien avant de céder l’officine, une éventuelle restructuration peut être envisagée. Objectif : tirer un meilleur prix de son outil de travail quelques années plus tard, au moment de la revente.
Gérer les congés
Temps de travail et congés

Gérer les congés
ENVOL VERS LA QUALITÉ
Officine

ENVOL VERS LA QUALITÉ

Urgence du départ ou pas, dans un aéroport, la sécurisation de la délivrance ne doit souffrir aucune faille. C’est la raison pour laquelle Annette-Laure Ngombi, titulaire de la Pharmacie du Voyage, s’est engagée dans une certification ISO 9001-QMS Pharma.
Mathilde Laurent se fait épauler par ses associés
Achat

Mathilde Laurent se fait épauler par ses associés

Après plusieurs mois aux commandes de son officine, Mathilde Laurent a appris à voler de ses propres ailes. Au cours de cet apprentissage, elle apprécie le soutien de ses associés et apprend beaucoup à leur contact.
Le congé lié à la maternité et à la paternité
Temps de travail et congés

Le congé lié à la maternité et à la paternité

Dans les officines, où l’effectif féminin est souvent majoritaire, la gestion des congés liés à l’arrivée d’un enfant est inévitable. D’où la nécessité, pour le titulaire et son équipe, de bien connaître les droits et les devoirs de chacun. Quelles précautions faut-il prendre pour la femme enceinte employée de l’officine ? Quelle est la durée d’un congé maternité et paternité ? Que faire si la jeune mère veut profiter de son enfant ? Réponses.
L’ASSISTANCE MÉDICALE À LA PROCRÉATION
Dispensation

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PRÉCAIRES MAIS LIBRES
Recrutement

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