Charges - page 140

Rangement : C’est pas toujours automatique
Achat

Rangement : C’est pas toujours automatique

Trier, scanner, ranger… Tout pharmacien équipé d’un automate rêve de ne plus avoir un jour qu’à renverser la caisse grossiste dans un bac qui se chargerait de ce travail fastidieux. En réalité, il doit encore se contenter d’un rangement manuel assisté. Avantages et limites des différents systèmes de rangement.
MMA se lance sur l’ automédication
Socioprofessionnel

MMA se lance sur l’ automédication

Pas à pas, Santéclair tisse sa toile dans la pharmacie. MMA-MAAF, majoritaire, avec les AGF, dans la plate-forme d’assureurs, a lancé depuis lundi ses trois premiers paniers de soins remboursés en automédication. Expérimental mais spectaculaire.
Trithérapie antirétrovirale : Efficacité de l’abacavir en monoprise
Pathologies

Trithérapie antirétrovirale : Efficacité de l’abacavir en monoprise
Pharmacie Taillebourg (charente-maritime) : L’ergonomie c’est la santé
Achat

Pharmacie Taillebourg (charente-maritime) : L’ergonomie c’est la santé

L’ergonomie est quasiment inutilisée à l’officine. L’observation des conditions de travail et des relations entre l’homme et la machine peut pourtant optimiser le fonctionnement – humain et financier – d’une entreprise. C’est le choix fait par Isabelle Champion, titulaire à Taillebourg.
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Démographie médicale : Incitations tous azimuts pour les médecins ruraux
Socioprofessionnel

Démographie médicale : Incitations tous azimuts pour les médecins ruraux
Un bon placement pour l’avenir
Recrutement

Un bon placement pour l’avenir

Le stage en industrie fait partie intégrante de la formation professionnelle. Si sa durée est fixée à l’avance, les indemnités, elles, varient d’un laboratoire à l’autre. Un état de fait que les futurs diplômés semblent bien accepter.
INFORMATIQUE
Digitalisation

INFORMATIQUE
IR ou IS ? : un choix cornélien
Droit des sociétés

IR ou IS ? : un choix cornélien
Mini-réseaux : l’aventure commence
Digitalisation

Mini-réseaux : l’aventure commence
Formation : Le DIF en 6 questions
Salaires

Formation : Le DIF en 6 questions

Le DIF (droit individuel à la formation) est un nouveau dispositif créé pour inciter les salariés à se former tout au long de leur vie professionnelle. Ainsi, la loi Fillon offre 20 heures de formation par an aux salariés à temps plein. Mode d’emploi.
La mononucléose est longtemps contagieuse
Pathologies

La mononucléose est longtemps contagieuse
MARGES ARRIÈRE : « Non à un taux maximal unique »
Stratégie et Gestion

MARGES ARRIÈRE : « Non à un taux maximal unique »

D’un côté, les pouvoirs publics demandent aux pharmaciens d’officine une implication totale dans le générique. De l’autre, ils entendent encadrer encore plus la coopération commerciale. Est-ce compatible ? Hugues Villey, avocat, fait le point pour « Le Moniteur ».
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