Arrêt maladie - page 6

Statut non salarié : comment maintenir le cordon des finances en cas de maternité
Salaires

Statut non salarié : comment maintenir le cordon des finances en cas de maternité

Une pharmacienne titulaire non salariée a droit à des indemnités lorsqu’elle attend un enfant. Et, fait nouveau, elle peut aussi en bénéficier en cas d’arrêt de travail. Echographie du sujet.
Appliquer la journée de solidarité
Temps de travail et congés

Appliquer la journée de solidarité
Qu’auriez-vous rependu ?
Temps de travail et congés

Qu’auriez-vous rependu ?

Mafhoud jeûne durant le mois de Ramadan. Il souhaiterait travailler pendant sa pause déjeuner et finir sa journée plus tôt. Arnaud, son collègue, est disposé à le remplacer durant tout le temps du Ramadan. Mafhoud peut-il commencer son travail plus tôt pour terminer sa journée plus tôt en supprimant la pause déjeuner ? Alisson a pris son poste le lundi 3 avril pour remplacer Thomas qui est en arrêt maladie pour deux mois. Elle a reçu un courriel lui indiquant qu’elle devait se présenter ce jour-là. Trois jours après, elle n’a pas encore signé son contrat. Ses collègues lui ont dit que, dans cette officine, il n’y avait pas de quoi s’inquiéter. Quelle peut être toutefois la conséquence de l’absence de contrat de travail d’Alisson ? Rémi est parti de l’officine à la fin du mois dernier. Il avait participé au challenge d’un laboratoire de parapharmacie. Selon les règles du concours, il avait gagné 100 € en bons d’achat. Mais cette somme n’apparaît pas sur son solde de tout compte. Peut-il réclamer ces chèques-cadeaux à son employeur ? Le salaire d’un apprenti est calculé : A – sur la base du coefficient 160 B – sur la base du Smic C – sur la base du coefficient 160 égal au Smic
Vainqueur en deux sets gagnants
Dépistage

Vainqueur en deux sets gagnants

Disputer une compétition sportive alors que l’on se trouve en arrêt maladie ? Oui, à partir du moment où cette activité n’altère pas la santé. Explications.
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Trop « poly » pour être honnête ?
Temps de travail et congés

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Un salarié polygame, l’affaire n’est pas si banale. Du moins, la nouvelle naissance annoncée à son employeur suggère cette interprétation au sein de sa direction. De là à lui refuser les congés de paternité et de naissance…
Arrêts « Covid-19 » : toutes les bonnes choses ont une fin
Temps de travail et congés

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Le carnet rose vire au carton rouge
Licenciement

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Une salariée enceinte bénéfice d’une protection contre le licenciement de par la loi. Mais que se passe-t-il quand le médecin fait une erreur en complétant l’arrêt maladie ?
Arrêts de travail Covid-19 et indemnités complémentaires : encore un petit effort !
Temps de travail et congés

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Apprentissage : un pari gagnant
Recrutement

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Face à la pénurie de candidats au poste de préparateur en pharmacie, vous envisagez de recruter en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ? Petit rappel des avantages et inconvénients de ce mode de collaboration…
L’APPRENTISSAGE, UN PARI GAGNANT
Recrutement

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Qu’auriez-vous répondu ?
Salaires

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Psychologues : des consultations remboursées, des ordonnances en moins ?
Socioprofessionnel

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Mardi 5 avril, entre en vigueur le dispositif « MonPsy », qui permet le remboursement par la Sécurité sociale de huit séances par an chez un psychologue pour les enfants de plus de trois ans et les adultes souffrant de troubles dépressifs et anxieux d’intensité légère à modérée.
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