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Licenciement - page 10

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés

Chômage partiel : en partie à la charge de l’employeur à compter du 1er juin

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Chômage partiel : en partie à la charge de l’employeur à compter du 1er juin

Le 25 mai 2020, par un communiqué, Muriel Pénicaud annonçait que l’allocation d’activité partielle ou de chômage partiel versée à l’employeur sera réduite à compter du 1er juin. Ce changement sera sans incidence pour le salarié.

Les indemnités de licenciement calculées au prorata du temps de travail ou presque

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Les indemnités de licenciement calculées au prorata du temps de travail ou presque

Le 18 mars, la Cour de cassation a posé une exception au principe de calcul de l’indemnité de licenciement qui veut que cette indemnité soit déterminée au prorata du temps de travail.

Chômage partiel : la chasse aux fraudeurs est lancée

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Chômage partiel : la chasse aux fraudeurs est lancée

Loi de finances rectificatives : les changements pour les salariés

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Loi de finances rectificatives : les changements pour les salariés

Le 23 avril dans la nuit, les parlementaires ont adopté une deuxième loi de finances rectificatives pour 2020, en raison de l’épidémie de Covid-19. Le texte a été publié au Journal officiel le 26 avril 2020. Il contient entre autres deux mesures pour les salariés : le basculement des arrêts pour garde d’enfants en chômage partiel et une augmentation des règles de défiscalisation des heures supplémentaires.

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Chômage partiel : comment sont rémunérés les jours fériés

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Chômage partiel : comment sont rémunérés les jours fériés

Le nombre de salariés en chômage partiel risque d’augmenter car un projet de loi prévoit de placer les salariés en arrêt pour garde d’enfants en chômage partiel à compter du 1er mai. Comment le salarié de l’officine va-t-il être rémunéré pour les jours fériés ?

Les salariés au chômage partiel ou en arrêt seront mieux protégés

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Les salariés au chômage partiel ou en arrêt seront mieux protégés

Chômage partiel et arrêt de travail : des salariés mieux protégés

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Chômage partiel et arrêt de travail : des salariés mieux protégés

Chômage partiel et arrêts de travail : deux accords de branche en passe d’être signés

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Chômage partiel et arrêts de travail : deux accords de branche en passe d’être signés

Covid-19 et chômage partiel : renouveler la demande, c’est possible ?

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Covid-19 et chômage partiel : renouveler la demande, c’est possible ?

La durée du confinement est prolongée de 4 semaines. Pour faire face à la baisse d’activité, l’Etat compte prolonger aussi les mesures d’aides économiques aux entreprises, dont le chômage partiel. Mode d’emploi du renouvellement de la demande.

Chômage partiel : très peu pour les officines

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Chômage partiel : très peu pour les officines

Chômage partiel : quelles conséquences pour les salariés

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Chômage partiel : quelles conséquences pour les salariés

Pour faire face à la baisse d’activité induite par les mesures de confinement, l’Etat a mis en place plusieurs mesures d’aides économiques aux entreprises, et parmi elles, un assouplissement des règles du chômage partiel. Mode d’emploi pour les salariés.

Covid-19 : le chômage partiel, comment ça marche ?

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Covid-19 : le chômage partiel, comment ça marche ?

Pour faire face à la baisse d’activité induite par les mesures de confinement, l’Etat a mis en place plusieurs mesures d’aides économiques aux entreprises, et parmi elles, un assouplissement des règles du chômage partiel. Mode d’emploi pour les employeurs.

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