RH et management - page 53

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Semaine de la Cosmétique Bio : Et de deux !
RSE

Semaine de la Cosmétique Bio : Et de deux !
Un cap toujours plus “clean”
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Un cap toujours plus “clean”

Après s’être dotée d’un laboratoire de formulation naturelle et d’un site logistique éco-conçus, Caudalie réduit l’impact carbone de ses emballages. La marque de “cosm-éthique” espère bien être suivie par d’autres.
Gaspillage
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DES PARTIS PRIS MANAGÉRIAUX FORTS
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DES PARTIS PRIS MANAGÉRIAUX FORTS

La Pharmacie Peyronnette s’est entourée d’une société de consulting pour la communication, la stratégie commerciale et le management. De quoi professionnaliser ces aspects du métier et gagner du temps pour les services santé.
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« Une officine c’est des diplômes, des spécialités et du service ! »
Carrière

« Une officine c’est des diplômes, des spécialités et du service ! »

Depuis deux ans, Léa Wauquier compte plus de 40 000 abonnés sur sa page Instagram. Elle y partage son quotidien, ses astuces et commente l’actualité de la santé. Elle estime que la pharmacie sort renforcée de la crise du Covid-19, avec une stratégie plus que jamais centrée autour du conseil et de l’accompagnement patient. À découvrir, son premier livre, “Les conseils pharma de Léa”, sorti ce mois-ci aux éditions Marabout.
L’AGILITÉ : UN ATOUT POUR SURMONTER LA CRISE
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Depuis quelques années, le management agile s’impose “lentement mais sûrement” dans toutes les entreprises. Des experts décryptent ce phénomène, et vous expliquent comment insuffler de l’agilité à l’officine.
Webconférences
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Etudes de santé : des assouplissements pour la rentrée 2021
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Un employeur ne doit pas tout dire
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Un employeur ne doit pas tout dire

Si les décisions de justice concernant la liberté d’expression des salariés sont courantes, elles le sont moins quand il s’agit de l’employeur. La Cour européenne des droits de l’homme a fixé les règles de ce qui peut être dit. Ou pas.
LA CONFIANCE RÈGNE !
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LA CONFIANCE RÈGNE !

La confiance se gagne et se mérite. C’est aussi une route à double sens ! Pour les managers, trouver le juste équilibre passe souvent par un travail de développement personnel. Deux coachs nous délivrent leurs secrets pour réussir à “faire confiance” et à “inspirer confiance” à ses collaborateurs.
Inaction
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Ouvrir le champ des possibles
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Ouvrir le champ des possibles
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