RH et management - page 2
Management : comment maintenir ses seniors motivés et actifs ?
Alors que la réforme des retraites impose de travailler plus longtemps, l’emploi des seniors reste un défi majeur. Discrimination à l’embauche, difficultés de reconversion, manque de dispositifs adaptés… Comment favoriser leur maintien en emploi ? Zoom sur les enjeux, les freins et les solutions pour une meilleure intégration des travailleurs expérimentés.
Le débat : Vous entendez-vous bien avec votre pharmacien adjoint ? Je donne mon avis !
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DPC : se mettre en règle avec l’obligation de formation continue
Le développement professionnel continu (DPC) est une obligation pour tous les professionnels de santé en activité. Instauré en 2017, ce dispositif vise à permettre aux pharmaciens et préparateurs en officine de maintenir leurs compétences à jour et d’améliorer leur pratique.
Le débat : Avez-vous déjà réalisé une action de formation au titre du DPC ? Je donne mon avis !
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