Cas contact ou positif au sein de l’équipe : les règles

« Nous avons obtenu du ministère de la Santé de reprendre la doctrine et les modalités appliquées lors de la première vague de Covid-19 en mars 2020 », a indiqué Philippe Besset, président de la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF), lors de son premier point d’actualité hebdomadaire de l’année 2022. Ainsi, le maintien en poste est possible pour le personnel testé positif asymptomatique ou paucisymptomatique et les cas contacts. Sous réserve toutefois de la bonne observance des consignes en vigueur : autosurveillance des symptômes, mise en œuvre de la nouvelle stratégie de dépistage du Covid-19, mesures strictes d’hygiène et de distanciation physique (port systématique du masque, lavage de mains notamment), respect par l’entreprise du protocole national mis en place par le ministère du Travail pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19. « Les enfants des soignants, donc aussi bien des pharmaciens que des préparateurs, pourront être accueillis dans les écoles même en cas de fermeture de classe », a annoncé Philippe Besset. Toutefois, si certains titulaires rencontrent des problèmes sur l’application de ces règles, il demande aux confrères de les lui faire remonter.