Salariés - page 38

Négociations salariales : la volonté de trouver un accord
Recrutement

Négociations salariales : la volonté de trouver un accord

Syndicats de pharmaciens titulaires et syndicats de salariés se sont réunis ce 12 juin pour négocier la hausse de la valeur du point. Si la proposition d’augmentation de 2,5 % a été refusée, les discussions se poursuivent pour éviter une année blanche.
Carton rouge dans le vignoble
Licenciement

Carton rouge dans le vignoble

Incarcéré pour agression sexuelle sur personne mineure, un salarié doit réintégrer l’entreprise qui l’employait comme vigneron-tractoriste. A sa sortie de prison, il se présente sur son lieu de travail. La réaction de ses collègues est vive et contraint l’employeur à le licencier. A partir de là, tout s’enchaîne.
La mise à jour Ségur de votre LGO a-t-elle été installée ?
Digitalisation

La mise à jour Ségur de votre LGO a-t-elle été installée ?
Démographie en médecine générale : une baisse plus forte que prévue
Tableaux de bord

Démographie en médecine générale : une baisse plus forte que prévue

Le 7 juin, l’Ordre des médecins a présenté l’atlas de la démographie médicale 2023. Et les chiffres actuels laissent présager de grandes difficultés d’accès aux soins dans les prochaines années.
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A trop prendre, on se fait prendre
Recrutement

A trop prendre, on se fait prendre

Quand une entreprise recrute plusieurs salariés travaillant dans une entreprise concurrente, peut-on considérer qu’il s’agit d’un acte déloyal ? Dans le contexte de tension d’emploi que connaît la pharmacie, la réponse est d’importance.
Qu’auriez-vous répondu ?
Temps de travail et congés

Qu’auriez-vous répondu ?
Prévention des risques au travail : il ne faut pas se louper
Droit des sociétés

Prévention des risques au travail : il ne faut pas se louper

  La loi pour renforcer la prévention en santé au travail, applicable depuis un an, oblige les entreprises à engager de nouvelles démarches en matière d’évaluation des risques et d’actions correctrices.  
Subissez-vous actuellement plus de violences ou agressions (verbales, physiques…) ?
Socioprofessionnel

Subissez-vous actuellement plus de violences ou agressions (verbales, physiques…) ?
Management : savoir donner un coup de pouce financier à son équipe
Recrutement

Management : savoir donner un coup de pouce financier à son équipe

Primes, bonus, dispositifs récents pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés… les chefs d’entreprise ne manquent pas de solutions pour motiver financièrement leurs collaborateurs sans toucher à leur feuille de paie. Tour d’horizon des mesures les plus intéressantes à l’officine avec le cabinet de conseils et d’expertise comptable KPMG.
« Un titulaire doit être attentif, faire preuve de transparence et responsabiliser »
Recrutement

« Un titulaire doit être attentif, faire preuve de transparence et responsabiliser »

Depuis la crise du Covid-19, les jeunes générations aspirent de plus en plus à exercer des métiers porteurs de sens, dans le respect d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ainsi, les entreprises doivent revoir leur processus de recrutement et de fidélisation. Éclairage avec Carolina Ringler, auditrice ressources humaines au Top Employers Institute France.
En pleine floraison
Laboratoires

En pleine floraison

Leader sur le marché belge de la phytothérapie, le laboratoire Tilman fabrique des solutions naturelles à base de plantes. Une success story qui ne semble pas prête à s’arrêter !
Donner un coup de pouce à son équipe
Carrière

Donner un coup de pouce à son équipe

Primes, bonus, dispositifs récents pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés… Les chefs d’entreprise ne manquent pas de solutions pour motiver financièrement leurs collaborateurs sans toucher à leur feuille de paie. Tour d’horizon des mesures les plus intéressantes à l’officine avec le cabinet de conseil et d’expertise comptable KPMG.
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