Salariés - page 309

Responsable des relations hospitalières
Recrutement

Responsable des relations hospitalières
Formatrice, le meilleur rôle de sa vie
Recrutement

Formatrice, le meilleur rôle de sa vie

Après avoir été titulaire durant de nombreuses années, Fabiole Moreddu a rejoint l’industrie avant de revenir aux sources. Elle est aujourd’hui consultante en formation pour la pharmacie.
CERP Lorraine : + 30 % de chiffre d’affaires
Groupements

CERP Lorraine : + 30 % de chiffre d’affaires
Journée de solidarité : Il est temps de prendre date
Temps de travail et congés

Journée de solidarité : Il est temps de prendre date
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Le renouveau associatif
Métier

Le renouveau associatif

À l’heure où la retraite sonne pour de nombreux présidents d’amicales, se pose crucialement la question de la relève. Heureusement, certains jeunes se sont déjà engagés et Internet fait naître l’espoir de créer enfin un lien entre les professionnels de l’officine.
Neuf responsables de l’information médicale demandés
Groupements

Neuf responsables de l’information médicale demandés

Situés à Sophia-Antipolis, les laboratoires Genévrier étoffent leurs équipes pour renforcer les relations avec médecins et pharmaciens. Deux postes de chefs de produits sont à pourvoir au siège ainsi que neuf postes de responsables de l’information médicale sur le terrain.
Cotisation ordinale : L’Ordre voit grand pour la profession… et pour son budget
Stratégie et Gestion

Cotisation ordinale : L’Ordre voit grand pour la profession… et pour son budget
L’explosion des SEL
Retraite

L’explosion des SEL

L’ordre des pharmaciens vient de publier ses statistiques démographiques au 1er janvier 2006. A retenir : le doublement du nombre des SEL en deux ans et le relèvement du numerus clausus à 3 000 pour la rentrée 2006.
Pfizer veut supprimer plus de 100 postes
Socioprofessionnel

Pfizer veut supprimer plus de 100 postes
Loi de financement de la sécurité sociale : 1 000 euros de bonus
Salaires

Loi de financement de la sécurité sociale : 1 000 euros de bonus
La stratégie gagnante
Stratégie et Gestion

La stratégie gagnante

Motiver son équipe tout en faisant progresser son chiffre, tel est l’objectif d’un challenge commercial. Bien pratiqué à l’officine – quand il l’est -, il donne des résultats probants. Quelques conseils pour que ça marche aussi chez vous.
la possibilité d’une idylle
Métier

la possibilité d’une idylle

Les salariés de l’officine se plaignent souvent du peu de considération qu’ils reçoivent et de salaires insuffisants. Les titulaires leur reprochant, parfois, un manque de motivation. Pourtant, grâce à une bonne communication, les exemples de salariés heureux abondent.
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