Salariés - page 30

Savoir raison garder
Salaires

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Choisir le bon tribunal
Licenciement

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Taxe d’apprentissage : une date butoir fixée au 9 novembre
Droit des sociétés

Taxe d’apprentissage : une date butoir fixée au 9 novembre
Complémentaires santé : prends ça dans les dents
Socioprofessionnel

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Prime d’équipement : au plus tard le 31 octobre
Salaires

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Management : le sport en entreprise, c’est du gagnant-gagnant !
Recrutement

Management : le sport en entreprise, c’est du gagnant-gagnant !

Avec pour point d’orgue les Jeux olympiques de Paris, l’année 2024 sera placée sous le signe du sport. L’occasion de rappeler que sa pratique constitue un levier de management efficace. À plus d’un titre.
La réforme de l’assiette sociale des indépendants souffle le chaud et le froid
Retraite

La réforme de l’assiette sociale des indépendants souffle le chaud et le froid

  Passera, passera pas ? La réforme de l’assiette sociale des professionnels indépendants est en train de tourner au casse-tête. Philippe Berthelot, président de la Caisse d’assurance vieillesse des pharmaciens (CAVP), explique pourquoi.  
Taxe d’apprentissage : on privilégie sa branche
Carrière

Taxe d’apprentissage : on privilégie sa branche
Refusez-vous de commander et délivrer certains médicaments chers pour des raisons économiques ?
Dispensation

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Taxe d’apprentissage : une date butoir au 9 novembre
Salaires

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Médecins : leur rémunération au cœur des négociations conventionnelles
Socioprofessionnel

Médecins : leur rémunération au cœur des négociations conventionnelles

Si l’intersyndicale des médecins libéraux a suspendu le 17 octobre le mouvement de grève qui avait débuté le 13, la mobilisation reste intacte à la veille du démarrage de nouvelles négociations conventionnelles avec l’Assurance maladie. Les conditions d’attractivité et la rémunération font partie des points de vigilance. Qu’en pensent les économistes ?
Complémentaires santé : encore une hausse des tarifs en 2024
Socioprofessionnel

Complémentaires santé : encore une hausse des tarifs en 2024

Les assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance estiment devoir financer 1,5 milliard d’euros de dépenses supplémentaires. Pour y faire face, ils annoncent d’ores et déjà des augmentations de tarifs en 2024, comprises entre 9 et 11 % pour les complémentaires santé souscrites individuellement et entre 8 et 12,5 % pour les contrats collectifs (souscrits par les entreprises pour leurs salariés).
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