Salariés - page 28

Le décloisonnement est en cours !
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Le décloisonnement est en cours !

Outils numériques, expérimentations, innovations, essor de la pharmacie clinique… Tous les ingrédients sont réunis pour l’élaboration d’une recette gagnante : la montée en charge de la coopération entre professionnels hospitaliers et libéraux. Avec des retombées plus que positives pour les officines qui s’y engagent.
Partage d’expériences
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Partage d’expériences

  Il y en a qui hésitent encore et puis il y a ceux qui ont osé franchir le pas. Témoignages de pharmaciens et exemples concrets de ce qu’apporte la coordination interprofessionnelle.  
La coordination en pratique
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La coordination en pratique

  Trois grandes structures de coordination interprofessionnelle ont été définies par des lois : les maisons de santé pluriprofessionnelles, les équipes de soins et les communautés professionnelles territoriales de santé. En quoi consistent-elles ? Quelles sont les modalités de leur création ? Décryptage.  
Revalorisation des salaires : l’USPO souhaite une reprise des négociations, sans attendre… 
Salaires

Revalorisation des salaires : l’USPO souhaite une reprise des négociations, sans attendre… 
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Revalorisation salariale en pharmacie d’officine : la patience est de mise !
Salaires

Revalorisation salariale en pharmacie d’officine : la patience est de mise !

Le 17 novembre 2023, les syndicats d’employeurs ont claqué la porte des négociations portant sur la revalorisation de la grille des salaires engagées début septembre. En cause, l’absence de réponses de la Caisse primaire d’Assurance maladie sur l’ouverture des négociations conventionnelles.
Rémunérations et négociation des coefficients : les salariés, victimes collatérales
Salaires

Rémunérations et négociation des coefficients : les salariés, victimes collatérales
A qui profite l’intérim ?
Temps de travail et congés

A qui profite l’intérim ?

Le Code du travail fixe des durées maximales de travail que le salarié ne doit pas dépasser. Mais dans le cas d’un contrat d’intérim, qui doit s’assurer du respect de ces heures ? 
Règle des congés en cas de maladie : rien n’est arrêté
Temps de travail et congés

Règle des congés en cas de maladie : rien n’est arrêté

  Après la décision de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 affirmant que les salariés en arrêt maladie cumulaient des jours de congés payés, celle de la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE), rendue le 9 novembre 2023, renvoie à l’Etat français le soin de préciser la durée du report.  
Salaires et attractivité de la branche officine : les négociations suspendues
Salaires

Salaires et attractivité de la branche officine : les négociations suspendues
Difficultés de recrutement à l’officine : la FSPF sonde la profession
Recrutement

Difficultés de recrutement à l’officine : la FSPF sonde la profession
Règle des congés en cas de maladie : rien n’est arrêté
Temps de travail et congés

Règle des congés en cas de maladie : rien n’est arrêté
En arrêt maladie, le salarié cumule bel et bien des jours de congés payés
Temps de travail et congés

En arrêt maladie, le salarié cumule bel et bien des jours de congés payés

  Une décision de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 met fin au sempiternel débat sur l’acquisition des jours de congés payés pendant un arrêt pour maladie professionnelle, un accident du travail ou une maladie non professionnelle. La mesure est loin de faire l’unanimité chez les employeurs.  
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