Salariés - page 176

L’obligation de sécurité de l’employeur
Licenciement

L’obligation de sécurité de l’employeur

L’employeur est responsable de la sécurité physique et psychique du salarié. Si un accident survient, il peut être amené à lui verser des dommages-intérêts et le contrat de travail peut être résilié. Mais cette règle s’applique-t-elle lorsqu’un client cause un dommage au salarié ?
Comment faire pour… créer un groupement d’employeurs
Recrutement

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Aux urnes, salariés !
Socioprofessionnel

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Prévu en décembre, le scrutin des entreprises de moins de 11 salariés (TPE) comporte des enjeux majeurs pour l’officine, notamment dans la perspective de l’application de la loi Travail. D’où l’appel à une mobilisation massive lancé d’une seule voix par les syndicats. De salariés comme de patrons.
Désertification médicale : l’association Soins coordonnés préconise le renouvellement d’ordonnances en pharmacie
Socioprofessionnel

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Les contrats de travail sont-ils transférés en cas de rachat de clientèle ?
Acquisition

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Le sort des contrats de travail est clairement établi lors de la reprise d’un fonds de pharmacie : ils sont maintenus. Sous certaines conditions. La cession de clientèle en est la principale. Décryptage.
Sachez demander une augmentation de salaire
Salaires

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Dans la conjoncture actuelle, le titulaire n’est pas forcément enclin à des largesses vis-à-vis de ses salariés. Mais des arguments solides assortis d’une dose de diplomatie, voire de persévérance, peuvent aider le collaborateur méritant à voir ses efforts récompensés.
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Après des mois de débats parlementaires et de contestation, la saga de la loi Travail/El Khomri s’est terminée avec sa publication le 9 août au Journal officiel. Voici les principales mesures qui vous touchent.
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Un comptoir à l’officine, un cabinet de naturopathie en ville et des activités syndicales sur son temps libre rythment les semaines de David. À l’écoute, ce préparateur se bat pour la reconnaissance de ses pairs et le bien-être des patients.
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