Salariés - page 113

OPTIMISER SON TEMPS
Temps de travail et congés

OPTIMISER SON TEMPS

L’évolution de la pharmacie bouscule l’organisation du travail en back-office. Les pharmaciens doivent réinventer leur emploi du temps pour se consacrer davantage à leurs patients.
LA MONTÉE EN COMPÉTENCE, MISSION POSSIBLE !
Carrière

LA MONTÉE EN COMPÉTENCE, MISSION POSSIBLE !

Elaborer un plan de développement des compétences adapté aux projets de l’entreprise et aux besoins des collaborateurs, c’est la meilleure façon de disposer d’une équipe qui s’adapte à l’évolution de son travail et de ses missions !
LES OFFICINES S’EXPRIMENT SANS MASQUE
Socioprofessionnel

LES OFFICINES S’EXPRIMENT SANS MASQUE

Principalement présentes sur Facebook et Instagram, de nombreuses officines ont pris la parole sur les réseaux sociaux dès le début de la crise sanitaire, pour tenter d’en expliquer les enjeux au grand public. Deux jours après l’annonce du confinement, Pharmacien Manager a suivi plusieurs d’entre elles et a demandé à des professionnels de la communication de réagir sur ces premiers posts. Objectifs : éviter les maladresses !
Arrêt pour garde d’enfants : 14 jours, et après ?
Temps de travail et congés

Arrêt pour garde d’enfants : 14 jours, et après ?
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Coronavirus : l’employeur peut-il rompre une promesse d’embauche ou une période d’essai ?
Recrutement

Coronavirus : l’employeur peut-il rompre une promesse d’embauche ou une période d’essai ?
Chauffeurs Uber salariés, pharmaciens autoentrepreneurs ?
Droit des sociétés

Chauffeurs Uber salariés, pharmaciens autoentrepreneurs ?

Le 4 mars, la chambre sociale de la Cour de cassation a rendu une décision historique à propos du statut des chauffeurs Uber. Avec un intérêt pour les pharmaciens ou préparateurs tentés d’exercer sous le statut d’autoentrepreneur.
Qu’auriez-vous répondu ?
Temps de travail et congés

Qu’auriez-vous répondu ?
Fabriquez-vous les solutés hydroalcooliques ?
Achat

Fabriquez-vous les solutés hydroalcooliques ?
Covid-19 et équipe officinale : embaucher ou licencier, c’est toujours possible
Licenciement

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Baisse d’activité pour cause de Covid-19 : flou sur le chômage partiel
Licenciement

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Covid-19 et baisse d’activité : pas si intéressant de moduler les heures de travail
Temps de travail et congés

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Titulaire positif au coronovirus : les démarches à suivre
Recrutement

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