Congés - page 7

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Temps de travail et congés

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Management : savoir donner un coup de pouce financier à son équipe
Recrutement

Management : savoir donner un coup de pouce financier à son équipe

Primes, bonus, dispositifs récents pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés… les chefs d’entreprise ne manquent pas de solutions pour motiver financièrement leurs collaborateurs sans toucher à leur feuille de paie. Tour d’horizon des mesures les plus intéressantes à l’officine avec le cabinet de conseils et d’expertise comptable KPMG.
Donner un coup de pouce à son équipe
Carrière

Donner un coup de pouce à son équipe

Primes, bonus, dispositifs récents pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés… Les chefs d’entreprise ne manquent pas de solutions pour motiver financièrement leurs collaborateurs sans toucher à leur feuille de paie. Tour d’horizon des mesures les plus intéressantes à l’officine avec le cabinet de conseil et d’expertise comptable KPMG.
Quand on touche au grisbi
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Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Adressez-nous vos demandes sur porphyre.fr ou par courrier, cette rubrique vous est ouverte.
Réintégrer des salariés non vaccinés
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Réintégrer des salariés non vaccinés
Réforme des retraites : gagnant ou perdant ?
Retraite

Réforme des retraites : gagnant ou perdant ?

Après des débats parlementaires expédiés et malgré plusieurs mois de mobilisation des syndicats, la loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023 portant réforme des retraites a été publiée le 15 avril au Journal officiel. Elle rentrera en application à compter de septembre 2023, selon le calendrier prévu par le Président de la république. Retour sur les changements effectifs pour les officinaux.
Les soignants non vaccinés reprennent le collier le 15 mai
Salaires

Les soignants non vaccinés reprennent le collier le 15 mai
Jour férié : récupérer les heures ou pas
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Jour férié : récupérer les heures ou pas
Obligation vaccinale : ce que change la loi d’abrogation 
Socioprofessionnel

Obligation vaccinale : ce que change la loi d’abrogation 

Adoptée le 4 mai 2023 en première lecture à l’Assemblée nationale, la proposition de loi portant abrogation de l’obligation vaccinale contre le Covid-19 suscite de nombreux commentaires. Mais que change-t-elle concrètement, alors que le gouvernement prépare de son côté la réintégration des soignants non vaccinés ?
Qu’auriez-vous rependu ?
Salaires

Qu’auriez-vous rependu ?

Depuis le 19 avril, le salarié qui abandonne son poste est automatiquement considéré comme démissionnaire. Vrai ou faux ? N’étant pas de garde, la pharmacie d’Antoine est fermée les lundis 1er et 8 mai. Le lundi, Elias fait une journée de 8 heures et Bernadette exerce au comptoir pendant 9 heures. Antoine peut-il faire récupérer les heures perdues ? Jean a mis en demeure Lucas de justifier son absence, mais il n’a pas répondu. Jean l’a donc considéré comme démissionnaire et lui a envoyé ses documents de fin de contrat. Lucas va-t-il pouvoir obtenir le versement d’une indemnité chômage ? Rebecca a indiqué vouloir prendre un congé pour fêter Pessah en famille. Son employeur a accepté. Léa vient, à son tour, de faire une demande de congé pour la période du 28 juin au 2 juillet dans le cadre d’une autre fête religieuse. Celle-ci est refusée par l’employeur : la pharmacie située dans une station balnéaire ne peut se passer d’elle. Ce refus peut-il être considéré comme discriminatoire ?
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