Congés - page 13

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Salaires

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Comment appliquer l’obligation vaccinale
Vaccination

Comment appliquer l’obligation vaccinale

Etre vacciné pour travailler. La loi relative à la gestion de la crise sanitaire liée au Covid-19 qui s’applique depuis le 9 août crée cette obligation pour certains professionnels, dont les officinaux. Pharmaciens titulaires et personnels de l’officine sont logés à la même enseigne. Si des adaptations sont possibles, les contrevenants sont passibles de sanctions.
Vos droits
Temps de travail et congés

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Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Adressez-nous vos demandes sur porphyre.fr ou par courrier, cette rubrique vous est ouverte.
La vaccination en pharmacie, c’est obligatoire !
Métier

La vaccination en pharmacie, c’est obligatoire !

L’obligation vaccinale contre la Covid-19 à la pharmacie sera pleinement effective à partir du 16 octobre 2021. D’ici là, la loi prévoit plusieurs étapes pour permettre à tous les salariés de l’officine, préparateurs, adjoints, apprentis, secrétaires, rayonnistes… mais aussi étudiants, de se mettre en conformité, sous peine d’être suspendus de leurs fonctions.
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Obligation vaccinale : comment elle s’applique pour les officinaux
Temps de travail et congés

Obligation vaccinale : comment elle s’applique pour les officinaux
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Les congés payés
Métier

Les congés payés

Avec les beaux jours viennent souvent les questions ur les congés payés. Qui décide de quoi ? Combien en obtient-on ? Combien de jours sont décomptés ? Combien le salarié est rémunéré ? Retrouvez ici les réponses à ces questions et de nombreux cas pratiques !
Deuxième injection de Moderna : les pharmaciens en cale sèche avant les vacances
Vaccination

Deuxième injection de Moderna : les pharmaciens en cale sèche avant les vacances
Les jours de fractionnement ne prennent pas congé
Temps de travail et congés

Les jours de fractionnement ne prennent pas congé

Un employeur peut-il refuser à un salarié le bénéfice de jours de congé supplémentaires dits de fractionnement ? Que ce fractionnement soit le fait de l’employeur ou de la demande du salarié, la réponse est la même.
Appliquer le nouveau congé paternité
Temps de travail et congés

Appliquer le nouveau congé paternité
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Temps de travail et congés

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