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Droit du travail

Droit du travail - page 75

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés

Procès aux prud’hommes commencé, salarié quand même licencié

Licenciement

Procès aux prud’hommes commencé, salarié quand même licencié

Le licenciement d’un salarié peut être valable même si celui-ci a concomitamment intenté une action en justice contre son employeur. C’est ce qu’a précisé, le 4 novembre 2020, la chambre sociale de la Cour de cassation.

Salaires : augmentation du SMIC… en attendant celle du point

Salaires

Salaires : augmentation du SMIC… en attendant celle du point

Hausse des salaires : FO part à l’assaut

Salaires

Hausse des salaires : FO part à l’assaut

Qu’auriez-vous répondu ?

Salaires

Qu’auriez-vous répondu ?

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COVID-19

Salaires

COVID-19

Activité partielle, indemnisation : ce qui change au 1er janvier 2021

Temps de travail et congés

Activité partielle, indemnisation : ce qui change au 1er janvier 2021

Le dispositif d’activité partielle est partiellement réformé à compter du 1er janvier par deux décrets du 30 octobre 2020. Résumé des nouvelles mesures.

Indemnités journalières du professionnel libéral : la fin des 90 jours de carence

Salaires

Indemnités journalières du professionnel libéral : la fin des 90 jours de carence

Employeur, l’arrêt maladie en ligne tu indemniseras

Temps de travail et congés

Employeur, l’arrêt maladie en ligne tu indemniseras

Le développement de la télémédecine a vu fleurir des sites permettant à l’internaute d’obtenir un arrêt maladie. Le 6 novembre 2020, le tribunal judiciaire de Paris a ordonné la fermeture de deux d’entre eux. Une décision qui a des implications sur l’indemnisation des arrêts maladie.

Faire récupérer des heures à l’équipe

Temps de travail et congés

Faire récupérer des heures à l’équipe

Que faire des capitaux issus de la cession de sa pharmacie au moment de partir à la retraite ?

Retraite

Que faire des capitaux issus de la cession de sa pharmacie au moment de partir à la retraite ?

L’observation du niveau des pensions de retraites actuellement servies aux pharmaciens amène un constat : elles sont notoirement insuffisantes pour maintenir leur niveau de vie. Les pensions varient logiquement en fonction de l’âge de départ à la retraite. La grande majorité des pharmaciens ont des perspectives de pensions inférieures à 1 500 €/mois. Le capital issu de la cession de l’officine doit donc être utilisé à bon escient dans cet objectif.

Faut-il attendre sa retraite pour réaliser son capital professionnel ?

Retraite

Faut-il attendre sa retraite pour réaliser son capital professionnel ?

A quelques années de la retraite, le pharmacien titulaire doit dessiner sa stratégie de sortie. Une telle anticipation est plus que jamais nécessaire face aux deux principales alternatives qui s’offrent à lui : céder au moment du départ à la retraite et profiter des exonérations de plus-values « spécial retraite », ou réaliser une partie de ses actifs professionnels en s’associant plusieurs années avant la cessation d’activité avec un jeune pharmacien qui, par son dynamisme, va rebooster le chiffre d’affaires. Dilemme en perspective.

Je cède, je pars à la retraite, je place l’argent de la vente : les fondamentaux à respecter

Retraite

Je cède, je pars à la retraite, je place l’argent de la vente : les fondamentaux à respecter

Crise sanitaire ou pas, pour les pharmaciens qui cèdent leur officine et récupèrent un capital qu’ils vont devoir gérer dans le temps, faire prospérer pour maintenir leur train de vie pendant leur vie de retraité, et organiser judicieusement, dans une optique de transmission à leurs enfants, la démarche à dérouler et les fondamentaux ne changent pas.

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