Droit du travail - page 7

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
Bas salaires : le PLFSS revient à la charge
Salaires

Bas salaires : le PLFSS revient à la charge

Présenté le 10 octobre, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2025 prévoit de modifier les mesures d’allègement des cotisations patronales pour « corriger dans une certaine mesure l’effet trappe à bas salaires des dispositifs actuels ». Si cette proposition passe, quel en sera l’impact pour l’officine ?
Séparés sous le même toit
Licenciement

Séparés sous le même toit

La mise à pied n’est pas obligatoire en cas de licenciement pour faute grave. Le salarié peut être tenu de rester dans l’entreprise jusqu’à la date de son départ effectif. Et, si possible, en gardant sa bonne humeur !
« Smic-mac » dans les grilles de salaires
Salaires

« Smic-mac » dans les grilles de salaires

Lors de sa déclaration de politique générale, le Premier ministre Michel Barnier a annoncé que le Smic augmentera de 2 % dès le 1er novembre 2024. Une annonce qui pourrait mettre un coup d’accélérateur aux négociations entre les pharmaciens et leurs salariés, excédés que les minima de la branche soient rattrapés par le Smic.
L’accusation tient parfois à un film
Licenciement

L’accusation tient parfois à un film

Un salarié peut enregistrer secrètement son employeur pour prouver les violences verbales et physiques dont il est victime au travail. La Cour de cassation a en effet tranché dans un arrêt du 6 juin, réaffirmant la recevabilité aux prud’hommes de preuves déloyales si elles sont proportionnées au but poursuivi.
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Réagir face à un vol commis par un salarié
Licenciement

Réagir face à un vol commis par un salarié

 Le débat : Avez-vous déjà été victime de vol ?
Je donne mon avis !
Il n’est pas né celui qui minera la maternité
Temps de travail et congés

Il n’est pas né celui qui minera la maternité

Faire travailler une femme enceinte ou une jeune maman pendant son congé maternité ouvre automatiquement droit à réparation. Il n’y a même pas besoin de rapporter la preuve d’un préjudice. 
Embauche : essai transformé grâce au CDD
Salaires

Embauche : essai transformé grâce au CDD
Les salariés réclament une augmentation de 4 %
Salaires

Les salariés réclament une augmentation de 4 %

Le Smic augmentera de 2 % dès le premier novembre. Cette annonce du premier ministre Michel Barnier pourrait mettre un coup d’accélérateur aux négociations entre les pharmaciens et leurs salariés, excédés que les minima de la pharmacie soient rattrapés par le Smic.
Hausse du Smic au 1er novembre : l’annonce du Premier ministre qui peut tout changer
Salaires

Hausse du Smic au 1er novembre : l’annonce du Premier ministre qui peut tout changer

Une revalorisation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) de 2 % dès le 1er novembre 2024 pourrait modifier les négociations salariales 2024 à l’officine.
Le cumul emploi-retraite, nouvelle filière de recrutement pour les pharmaciens et préparateurs ? 
Retraite

Le cumul emploi-retraite, nouvelle filière de recrutement pour les pharmaciens et préparateurs ? 

Dans un contexte de pénurie de pharmaciens et de préparateurs, le nouveau dispositif de cumul emploi-retraite (CER) peut-il constituer un canal de recrutement alternatif pour les officines ? Réponses d’experts.
16 coefficients rattrapés par le Smic
Salaires

16 coefficients rattrapés par le Smic

Malgré les augmentations de la valeur du point accordées en 2023, 16 coefficients ont été rattrapés depuis par le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic), régulièrement réévalué en raison de l’inflation.
Un dispositif de partage de la valeur pour les PME
Salaires

Un dispositif de partage de la valeur pour les PME

A partir du 1er janvier 2025, les petites et moyennes entreprises françaises sont contraintes par la loi de mettre en place un dispositif de partage de la valeur. Une échéance qui se rapproche à grands pas. 
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