Pharmabest élargit son champ de recrutement

Pharmabest ouvre ses horizons sur le terrain de l’emploi. Souffrant comme le reste de la profession d’une pénurie de main-d’œuvre, le groupement d’officines dont chacune pèse en moyenne près de 10 M€ s’est allié à l’école privée de commerce et de management ESTC* de Marseille (Bouches-du-Rhône) pour former en alternance des conseillers chefs de rayon et des responsables back-office. La première promotion (12 élèves), qui a fait sa rentrée en septembre 2022, sera diplômée d’un bachelor (bac + 3) au bout de 400 heures de cours dispensés essentiellement en visioconférence. « 140 heures sont consacrées spécifiquement à l’économie de l’officine et à Pharmabest, avec pour intervenants des laboratoires comme L’Oréal ou d’autres prestataires, notamment à propos de la comptabilité. Les élèves auront non seulement un vernis pharmaceutique qualitatif, mais aussi des outils pour comprendre le fonctionnement de Pharmabest », explique Alain Styl, directeur général du groupement, qui espère bien garder les élèves dans le réseau. Les 109 pharmacies adhérentes comptent quelque 3 330 salariés dont 70 % ne sont ni pharmaciens ni préparateurs. Alain Styl estime à 200 le nombre de postes à pourvoir en interne.

D’autres groupements ont eux aussi fait appel à une école de commerce, mais pour des pharmaciens. C’est le cas récemment de Giphar avec Audencia ou de PharmaXV avec Toulouse TBS Education.