RH et management - page 299

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Le pharmacien français s’exporte bien
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Le pharmacien français s’exporte bien
Programmez-vous de nouveaux débouchés
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Programmez-vous de nouveaux débouchés

On peut être pharmacien et travailler dans une société de services informatiques. Combiné à une bonne connaissance des produits et des besoins des confrères, le diplôme est un atout chez les spécialistes de logiciels officinaux.
Retrouvailles nancéiennes
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Retrouvailles nancéiennes
Internat : Un avant-goût de vie professionnelle
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Internat : Un avant-goût de vie professionnelle

Hôpital, recherche, enseignement, santé publique…, l’internat, qui fête son bicentenaire, offre des débouchés trop souvent méconnus des étudiants en pharmacie. Comme l’internat en médecine, ce troisième cycle spécialisé mêle formation sur le terrain (en secteur hospitalier notamment) et formation universitaire.
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Aide à la formation et euro
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Aide à la formation et euro
L’Ordre national salue la loi Kouchner
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L’Ordre national salue la loi Kouchner
Faites votre choix
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Faites votre choix

La palette de formations proposées par les facultés de pharmacie s’enrichit. Parmi les nouveautés : un DESS sur les produits nutritionnels, un DESS accréditation et certification, un DU sur les techniques de génétique moléculaire, un autre sur la pédiatrie à l’officine…
En route pour la « fête des bébés » avec Musti
RSE

En route pour la « fête des bébés » avec Musti
Anne Fortuit : « Je dirige mon agence d’intérim comme si c’était ma pharmacie »
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Anne Fortuit : « Je dirige mon agence d’intérim comme si c’était ma pharmacie »

Pharmacienne d’officine, Anne Fortuit ne connaissait rien à l’univers de l’intérim. Il a suffi d’une annonce. Aujourd’hui, elle dirige la division pharmacie de Quick Médical Service.
Assistant obligatoire : la tranche de chiffre d’affaires passe à 900 000
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Assistant obligatoire : la tranche de chiffre d’affaires passe à 900 000
Eduquez-vous vos patients ?
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Eduquez-vous vos patients ?

Les pharmaciens sont-ils des éducateurs de santé sans le savoir ? Pour le déterminer, le CFES et la CNAM, en collaboration avec des officinaux, débutent une série d’études. A la clé, une rémunération spécifique pourrait voir le jour. Avant-première.
Un pharmacien a eu recours à l’embauche d’une salariée en CDD pour remplacer un salarié en arrêt maladie. Le terme prévu du CDD est le retour de ce dernier à l’officine, mais il prolonge son arrêt maladie. Est-il possible de mettre un terme au CDD et à quel moment ?
Recrutement

Un pharmacien a eu recours à l’embauche d’une salariée en CDD pour remplacer un salarié en arrêt maladie. Le terme prévu du CDD est le retour de ce dernier à l’officine, mais il prolonge son arrêt maladie. Est-il possible de mettre un terme au CDD et à quel moment ?
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