RH et management - page 246

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Formation : accord UTIP-Celtipharm
Carrière

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Formation continue : Top départ !
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Formation continue : Top départ !

Le décret sur la formation pharmaceutique continue obligatoire (FPC) a enfin été publié le 3 juin, quatre ans après la loi sur les droits des malades qui l’avait mise sur pied. Restent toutes les modalités pratiques… Tour d’horizon.
L’Irlande plaît
Recrutement

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Pharmacien directeur d’études
Recrutement

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Une officinale au plus près du patient
Carrière

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En 35 ans de carrière en officine, Martine Foreau a gardé intact sa motivation. Sa passion : la relation client. Son moteur : offrir un service à la hauteur de ses compétences de pharmacien, qu’elle a accrues en multipliant les DU (orthopédie, homéopathie, médication familiale…). Les clients sont ravis.
RECRUTEMENT : Réussir la période d’ essai
Recrutement

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La période d’essai est un enjeu aussi bien pour l’employeur que pour la recrue. Elle permet au premier de vérifier les aptitudes et les qualités professionnelles du second qui, de son côté, peut apprécier les conditions de travail et l’intérêt du poste. Voici six points clés pour bien connaître son fonctionnement.
Stages en stock
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Bausch&Lomb prévoit des recrutements
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Un laboratoire plein de ressources
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Takeda a doublé de taille en six ans. Sa filiale française ne prévoit pas de création de postes cette année mais des recrutements ponctuels. La double compétence (pharmacien et école de commerce par exemple) est requise pour intégrer ce groupe japonais peu avare en termes d’avantages financiers.
6 conseils pour garder vos collaborateurs
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La pénurie de diplômés est croissante dans la plupart des régions. Dès lors, mettre en place une politique de management devient un impératif pour éviter le turnover. Conseils de pros du management et de pharmaciens qui ont appliqué avec succès les recettes qui marchent. Sondage exclusif à l’appui.
TOXICOVIGILANCE : Identifier un comprimé grâce au centre antipoison de Nancy
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cyclamed : Accord et désaccord
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