RH et management - page 243

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çà recrute fort à Saint-Nazaire
Recrutement

çà recrute fort à Saint-Nazaire

En reprenant, début janvier, un site de recherche de BMS pour la fabrication de lots pilotes et de lots cliniques, Galenix, société de recherche et développement, a dû recruter des pharmaciens. En 2007, Galenix lancera une nouvelle activité dédiée aux molécules issues des biotechnologies. D’autres recrutements sont à prévoir.
Assistant chef de produit stagiaire
Recrutement

Assistant chef de produit stagiaire
L’Afssaps veut réduire le délai d’octroi des AMM
Carrière

L’Afssaps veut réduire le délai d’octroi des AMM
Quatre ans pour un décret
Carrière

Quatre ans pour un décret

Le premier des trois décrets rendant effective l’intégration des pharmacies dans les centres hospitaliers était enfin publié, en mai 2006, au « Journal officiel ». Il constitue une avancée vers l’homogénéisation des statuts des différents professionnels de santé intervenant en milieu hospitalier. Explications.
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Une nouvelle marque de produits de beauté à l’officine
RSE

Une nouvelle marque de produits de beauté à l’officine
Les préparateurs veulent leur décret formation
Carrière

Les préparateurs veulent leur décret formation
Affaires réglementaires
Recrutement

Affaires réglementaires
Les rendez-vous de l’OCP
Carrière

Les rendez-vous de l’OCP
Management : Bien intégrer un nouveau collaborateur
Recrutement

Management : Bien intégrer un nouveau collaborateur

Recruter un nouveau collaborateur, c’est bien, mais encore faut-il assurer son intégration. L’enjeu est de taille. Il s’agit de perpétuer la cohésion de l’équipe mais aussi d’éviter les déconvenues de part et d’autre (salarié et titulaire). La solution en cinq étapes.
Botigelli ouvre ses portes
Carrière

Botigelli ouvre ses portes
Rapport rendu !
Carrière

Rapport rendu !

La commission chargée de réfléchir à l’intégration des études de médecine et de pharmacie au cursus européen licence-mastère-doctorat a remis son rapport cet été. Au programme : plus de flexibilité et de mutualisation des enseignements entre les filières.
Responsable de rayon : Les pour et les contre
Carrière

Responsable de rayon : Les pour et les contre

Confier la gestion d’un rayon à un collaborateur peut soulager le titulaire. Mais aussi générer des problèmes, quand la délégation est mal choisie ou mal assurée. Petit tour des plus et des moins de cet outil managérial.
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